BAZ_Jahresbericht 2018

gegebenenfalls in ein Dienstverhältnis zu übernehmen. Erfreulicherweise werden auch in diesem Bereich mit Unterstützung des Teams Outplacement circa 35% der Lehrlinge bereits während des ersten und zweiten Lehrjahres in Firmen vermittelt.

100 120 140 160

abgehaltene Außentermine

gewonnene Firmen für Praktika/Übernahmen in KVS vermittelte Praktika Jugendliche und Erwachsene Lehrstellen vermittelt

0 20 40 60 80

Firmendatings

Jul.18

Jän.18

Jun.18

Apr.18

Okt.18

Feb.18

Sep.18

Dez.18

Mai.18

Aug.18

Nov.18

Mär.18

Weiters bilden die Jobdatings in unserer Joblounge einen weiteren wichtigen Beitrag zur Vermittlung all unserer FIA-TeilnehmerInnen. Im Rahmen der Jobdatings stehen den zukünftigen AbsolventIn- nen Firmen für Bewerbungsgespräche zur Verfügung. Auf www. baz.at können sich Firmen über ein Termin-Buchungstool für Jobdating-Termine anmelden. Darüber hinaus haben die Firmen die Möglichkeit sich die Profile der erwachsenen AbsolventInnen auf der Webseite www.baz.at anzusehen und können über diese Plattform ihre Stellenangebote direkt hochladen. Die Vermittlungsquote der FIA TeilnehmerInnen Elektroberufe lag dank der Unterstützung der OutplacerInnen im Jahr 2018 drei Monate nach Abschluss ihrer Ausbildung bei knapp 47 %. Hier konnte man eine Steigerung von 5 % gegenüber dem Vorjahr vorweisen. Eine sensationelle Entwicklung konnte im Jahr 2018 speziell im Bereich Metall verzeichnet werden; hier konnte die Vermittlungs- quote vom Jahr 2017 mit 25,76 % auf mehr als 40,51 % im Jahr 2018 gesteigert werden.

Erfreulicherweise werden auch in diesem Bereich mit Unterstüt- zung des Teams Outplacement circa 35% der Lehrlinge bereits während des ersten und zweiten Lehrjahres in Firmen vermittelt. Im Jahr 2018 konnte das Team Outplacement ¼ ¼ 107 neue Firmen für Praktika und Übernahmen gewinnen ¼ ¼ 1093 Jugendliche und Erwachsenen in Praktika vermitteln Überregionale Vermittlung Um mehr Fachkräfte aus Wien und in den Bundesländern tätige Unternehmen mit offenen Stellen zusammenzuführen, führt das BAZ seit Mitte 2017 überregionale Vermittlungsprojekte für das AMS durch. 2018 gab es eine groß angelegte Kooperation mit dem AMS OÖ unter der Projektleitung von Barbara Eichberger, bei der in Summe acht oberösterreichische Unternehmen teil- nahmen. Es fanden Werksbesichtigungen, Bewerbungstrainings und Gespräche in Wien und OÖ statt. Lehrlings-Castings im BAZ des BFI Wien „Wir wollen nicht tatenlos zusehen, wie die Lücke zwischen Lehr- stellen und Lehrstellensuchenden auseinanderklafft, sondern handwerklich interessierte Jugendliche direkt mit den fachkräf- tesuchenden Unternehmen zusammenbringen“ – getreu diesem Motto veranstaltete die Jugendkoordination in Zusammenarbeit mit dem Team Outplacement des BAZ die ersten drei Lehr- lings-Castings am BFI Wien: An drei Terminen im Oktober und November hatten jeweils bis zu 40 Jugendliche die Möglichkeit zu zeigen, was in ihnen steckt. ¼ ¼ 82 Lehrlingen Lehrverhältnisse vermitteln ¼ ¼ 250 Jobdatings mit Firmen absolvieren

Im Jahr 2018 konnte das Team Outplacement Ø 107 eue Firmen für Praktika und Übernahmen gewinnen,

Der Anteil der TeilnehmerInnen mit einer Jobvermittlung nach einem Jahr liegt bei bis zu 72%.

Vermittlungsquoten:

FIT FIA für Elektro- und ... FIA für Metallberufe FIA für Elektroberufe NONSTOP Schweißkurse FIA für TischlerInnen + FIT FIT FIA Frauen Elektrotechnik ... FIA+ KFZ-Technik Erwachsene ...

0 % 20 % 40 % 60 % 80 %

TeilnehmerInnen in Beschäftigung

Jugendliche, die ihre Lehrzeit in der überbetrieblichen Lehre beim BFI absolvieren, werden während ihrer Ausbildung laufend vom Team Outplacement unterstützt, da unsererseits jederzeit die Möglichkeit eines mehrwöchigen Praktikums in einer Firma besteht. Die Betriebe haben somit eine exzellente Möglichkeit, ihre eventuellen künftigen MitarbeiterInnen unverbindlich zu erpro- ben und gegebenenfalls in ein Dienstverhältnis zu übernehmen.

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5. OUTPLACEMENT