BAZ_Jahresbericht 2019

Michael Kogelmann, Fachtrainer im BAZ 3

Was macht das BAZ zu einer der erfolgreichsten Ausbil- dungsinstitute in Wien? Ein wichtiger Beitrag zum Erfolg des BAZ liegt darin, dass Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer auch zu einem großen Prozentsatz vermittelt werden können und dass die Trainerinnen und Trainer auf dem Weg dahin hervorragende Arbeit leisten. Erhältst du auch positives Feedback von TeilnehmerInnen? Natürlich. Sehr häufig eigentlich. Speziell am Kursende. Die TeilnehmerInnen bedanken sich für die gute Unterstützung, auch über das, was sie gelernt haben. Positive Rückmeldungen erhalten wir auch immer wieder über das Moodle-Feedback: dass der Kurs was gebracht hat, dass sie durchaus mit dem Gelernten etwas anfangen können oder dass sie das in ihrer beruflichen Laufbahn weiterbringt. Was sind deine positivsten Erinnerungen aus demJahr 2019? Eben solche Feedbacks, sowie Rückmeldungen, dass man eine gute Arbeit geleistet hat, und vor allem wenn es Prüfun- gen gibt, dass die KursteilnehmerInnen die Prüfung geschafft haben, und dass sie dann erfolgreich ins Berufsleben integriert wurden. Unser größter Lohn ist wenn wir sehen, dass das Ganze auch einen Sinn hat und wir eine tolle Arbeit geleistet haben und und leisten!

Wie lange bist du schon im BAZ? Seit 11 Jahren. Ich bin als Trainer für Metall-Berufe eingestiegen und seitdem in der Position tätig. Was macht einen gute/n Trainer/in aus? Empathie für die KursteilnehmerInnen würde ich sagen. Das man sich auch in die Situation der KursteilnehmerInnen hi- neinversetzen kann und natürlich Wissensvermittlung, das ist eigentlich Nummer eins. Man muss natürlich schon auch ein gewisses Gefühl für die KursteilnehmerInnen entwickeln, sodass auch wirklich rüberkommt, was man vermitteln will.

6 STANDORTVORSTELLUNG: BAZ 3

19