BAZ_Jahresbericht_2021

im Baugewerbe haben. Ziel der zweijährigen Ausbildung ist es, den Teilnehmer_innen entsprechendes fundiertes Wissen im technischen sowie im wirtschaftlichen Bereich zu vermitteln. Die im Rahmen des Berufsbildes notwendigen Soft Skills sind eben- falls Teil der Ausbildung, die mit der Lehrabschlussprüfung endet. Grafik 6: Frauenanteil in den Facharbeiter_innen-Intensivausbildungen

nik, Installationstechnik sowie Bautechnik und wird mit Soft Skills Modulen (verbales und nonverbales Bewerbungstraining, Selbstmarketing, Lernen lernen) sowie einem Praktikum ergänzt.

1.3 DER LEHRABSCHLUSS Die Lehrabschlussprüfung ist im Berufsausbildungsgesetz (BAG) geregelt und wird durch die örtliche Wirtschaftskammer durchge- führt. Die LAP überprüft den Wissensstand der/des Auszubilden- den bzw. ob diese/r sich die für seinen/ihren Ausbildungsberuf entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse angeeignet hat und diese in der Praxis einsetzen kann. Die mehrtägige Prüfung gliedert sich in eine theoretische sowie eine praktische Prüfung und umfasst schriftliche als auch münd- liche Prüfungsteile. Die jeweiligen Prüfungskommissionen der Wirtschaftskammer Wien nehmen die Lehrabschlussprüfungen ab und stellen nach erfolgreicher Absolvierung ein Prüfungszeug- nis mit Beurteilung des Prüfungsergebnisses aus („bestanden“/ „guter Erfolg“/„mit Auszeichnung“). Nicht bestandene Prüfungen können wiederholt werden. Im Bereich der FIA traten 279 Teilnehmer_innen (Frauenanteil 20,5%) im Jahr 2021 zu einer Lehrabschlussprüfung an, 89,6 % absolvierten diese mit positivem Erfolg und davon 17,6 % sogar mit ausgezeichnetem Erfolg. DIE FIA PRÜFUNGSANTRITTE NACH BERUFEN: ¼ 46 Personen zum/zur Elektro- und Gebäudetechniker_in ¼ 77 Personen zum/zur Anlagen- und Betriebstechniker_in (da- von 23 Personen mit dem Schwerpunkt Kälteanlagentechnik) ¼ 43 Personen zum/zur Metallbau-und Blechtechniker_in ¼ 48 Personen zum/zur Mechatroniker_in ¼ 20 Personen zum/zur Kälteanlagentechniker_in (als weitere LAP nach dem positiven Abschluss zum/zur Anlagen- und Betriebstechniker_in) ¼ 6 Personen zum/zur Stahlbautechniker_in ¼ 11 Personen zum/zur Zerspanungstechniker_in ¼ 6 Personen zum/zur Bauspengler_in ¼ 14 Personen zur Bautechnischen Assistenz ¼ 8 Personen zum/zur Labortechniker_in

Elektro

Metall

Tischler_in

Labortechnik Biochemie (VZ)

Labortechnik Biochemie (TZ)

Bautechnische Assistenz (TZ)

Männer

Frauen

Installations- und Gebäudetechnik

Die „Vorqualifizierung für Frauen“ ist speziell für Frauen mit Interesse an einer Facharbeiter_innen-Intensivausbildung im Bereich Elektro/Metall, denen aber die nötigen Voraussetzun- gen dafür fehlen. Diese „Vorqualifikation“ soll eine möglichst optimale Vorbereitung auf die Anforderungen einer FIA bieten und vorhandene Kenntnisse auffrischen und vertiefen. Inhalte sind vor allem Mathematik, Logik, Deutsch, theoretisches und praktisches Basiswissen in den Bereichen Metall und Elektro sowie Lernen lernen. Die fünfmonatige Ausbildung „Technik für Büro und Handel“ richtet sich an Frauen, die bereits eine Ausbildung (z.B. Lehrab- schluss, HAK etc.) als Bürokraft, im Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich vorweisen können bzw. an Frauen mit mehr- jähriger Berufserfahrung (z.B. im Büro, Verkauf, Admin-Bereich). Den Teilnehmer_innen soll mit dieser Maßnahme ein breites Grundlagenwissen in unterschiedlichen technischen Feldern für einen Jobeinstieg in ein technisches Unternehmen vermittelt werden. Die Ausbildung beinhaltet eine Basisausbildung in den Modulen Elektro- und Gebäudetechnik, Metalltechnik, IT-Tech-

Grafik 7: LAP-Ergebnisse nach Ausbildung (FIA)

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1. ALLGEMEINE STATISTISCHE INFORMATIONEN