BFI Wien Kursprogramm 2019/2020

405 15 FÜR ARBEITSUCHENDE

ARBEITSSTIFTUNGEN IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEM WIENER ARBEITNEHMER(INNEN) FÖRDERUNGSFONDS (WAFF) UND DEM AMS

Ziel einer Arbeitsstiftung ist die umfangreiche und wirkungsvolle Unterstützung von arbeitslosen Personen, die aufgrund eines größeren Personalabbaus eines Unter- nehmens bzw. aufgrund der Insolvenz der ehemaligen Arbeitgeberin/des ehemaligen Arbeitgebers ihren Arbeitsplatz verloren haben. Die Elemente der bis zu vier Jahre dauernden Teilnahme an den Programmen der Stiftung reichen von der beruflichen Orientierung über die Finanzierung einer arbeitsmarktrelevanten Aus- bzw. Fort- bildung bis hin zur effektiven Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche. Voraussetzungen An den Programmen einer Arbeitsstiftung können alle Personen teilnehmen, ´ die im Rahmen eines Konkurses eines Unternehmens bzw. eines größeren Personalabbaus gekündigt wurden bzw. deren ehemalige ArbeitgeberInnen einen Stiftungsplatz für sie beim waff zugekauft haben, ´ in Wien ihren Wohnsitz haben und einen Anspruch auf Arbeitslosengeld geltend machen können. EU-weit ist das Modell der Arbeitsstiftungen als „Best Practice-Modell“ anerkannt, was bedeutet, dass in kaum einer anderen unterstützenden Kursmaßnahme so umfangreiche Ausbildungsprogramme (Dauer bis zu vier Jahren) angeboten werden und die Erfolgsquote der Arbeitsaufnahmen so hoch ist. Der Ablauf einer regulären Arbeitsstiftung gliedert sich imWesentlichen in drei Phasen: Orientierungsphase Hier sollen die TeilnehmerInnen eine Einschätzung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten hinsichtlich der realen Situation auf dem Arbeitsmarkt vornehmen und eine klare Berufsentscheidung treffen. Um die passende Ausbildung aus den umfangreichen Bildungsangeboten auf dem Markt wählen zu können, durchlaufen die Teilneh- merInnen eine sechswöchige Berufsorientierung. In diesem Tageskurs erstellen sie sogenannte Maßnahmenpläne, in denen alle Ausbildungsschritte festgelegt werden. Die Ausbildungspläne werden von waff und AMS genehmigt. Qualifizierungsphase In dieser Phase werden die geplanten Ausbildungsschritte umgesetzt, indem die Teil- nehmerInnen umfangreiche und maßgeschneiderte Bildungsangebote absolvieren. Zur Vertiefung der theoretisch erworbenen Kenntnisse dienen Ausbildungspraktika Förderung der deutschen Sprache als Voraussetzung für eine selbstbestimmte, unabhängige Lebensführung und zur besseren Positionierung auf dem Arbeitsmarkt. Ziel der Deutschmodule ist die Erreichung des jeweiligen Levels (A1, A2, B1 und B2) im Rahmen des Europäischen Sprachenportfolios. TeilnehmerInnenkreis Als arbeitslos vorgemerkte Personen mit maximal Pflichtschulausbildung sowie Personen, die zwar formal einen höheren Bildungsabschluss mitbringen, aber über ein geringeres Lernpotenzial verfügen und/oder Berufserfahrung haben Aufnahmeverfahren Informationsveranstaltung und Einstufungstest sowie Gruppenzuteilungen durch die externe Beratungs- und Betreuungseinrichtung (BBE) DEUTSCH UND ALPHABETISIERUNG

in Betrieben, wobei an potenziellen Arbeitsplätzen auch längere Praktika und firmen- interne Ausbildungen möglich sind. Die Qualifizierungsphase kann, abhängig vom Ausbildungsplan, mehrere Jahre beanspruchen und reicht von einfachen Kurzaus- bildungen bis hin zur umfangreichen universitären Qualifizierung. Die Schulungs- kosten werden aus den Mitteln der Stiftung finanziert. Jobeinstiegsphase Im Anschluss an die Aus- und Weiterbildung folgt – sofern die TeilnehmerInnen nicht bereits einen Arbeitsplatz gefunden haben – die sogenannte „Aktive Arbeitssuche“, die wieder als Tageskurs am BFI Wien stattfindet. Dort setzen die TeilnehmerInnen die neu erworbenen Qualifikationen in konkrete Stellenbewerbungen um. Unter- stützung dabei, wie auch bei Bewerbungen während der Qualifizierungsphase, leisten erfahrene TrainerInnen und BetriebskontakterInnen. Ziel dieser Phase ist eine nachhaltige und dauerhafte Re-Integration der TeilnehmerInnen in den Arbeitsmarkt.

Ort: BFI Wien, 1100, Davidgasse 92–94

Informationen am BFI Wien Mag. Brigitte Herbst, MA BFI Wien, 1100, Davidgasse 92–94 Telefon: +43 1 601 78-50167

Fax: +43 1 601 78-50291 E-Mail: b.herbst@bfi.wien

Informationen beim waff Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) Nordbahnstraße 36, 1020 Wien Telefon: +43 1 217 48-0 oder www.waff.at

Der Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) bietet neben den regulären Stiftungen noch weitere, umfangreiche Förderprogramme für ArbeitnehmerInnen und erwerbslose Personen an. Informationen darüber erhalten Sie im waff Beratungs- zentrum für Beruf und Weiterbildung. Ein Kontakt mit dem waff lohnt sich in jedem Fall!

Dauer ´ In der Regel zwischen 14 und maximal 20 Wochen, modulabhängig, je nach Bedarf ´ Kurszeiten: Modulabhängig 08:00–11:00 Uhr, 11:00–14:00 Uhr oder 14:00–17:00 Uhr

´ Modulares Gesamtbetreuungspaket ´ 15 Maßnahmenstunden pro Woche

Ort: BFI Wien, 1100, Gudrunstraße 11

Informationen Pierre Dauffer E-Mail: p.dauffer@bfi.wien Telefon: +43 1 811 78-50836 Fax: +43 1 811 78-50012