BFI Wien Kursprogramm 2021/2022

114 Management und Führung/Unternehmerische Kompetenz

CHANGE MANAGEMENT DIPLOMLEHRGANG

DIPLOMLEHRGANG IM E-LEARNING-FORMAT

VORAUSSETZUNGEN ´ Grundlagenwissen im Bereich Change Management ´ Eigener PC/Laptop sowie Internetzugang ZIELGRUPPE

Das Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen gehört inzwischen zu den wichtigsten Führungsaufgaben. Dieser Diplomlehrgang vermittelt Ihnen das Know-how zur Einleitung, Organisation, Kommunikation und Begleitung von Change-Prozessen – flexibel und berufsbegleitend. Absolvieren Sie alle Prüfungen online. Ein Start ist jederzeit möglich – der Abschluss binnen vier Monaten. Wählen Sie aus Skripten, Videos, Präsentationen, interaktiven Übungen, Hörbüchern, Podcasts das für Sie passende Medium aus. Die Lernplattform ist über alle stationären und mobilen Endgeräte abrufbar – auch via App. INHALT ´ Organizational Management ´ Kommunikation von Wandel ´ Führung im Change Management NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie erhalten einen Überblick über die wesentlichen Einsatzbereiche und Chancen, die Change Management bietet. ´ Sie können Veränderungsprozesse effizient planen, umsetzen, etablieren und kommunizieren ´ Sie begreifen wesentliche Führungsansätze für Change Management ´ Sie sind in der Lage, Wandel zu forcieren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren ´ Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenzen, um als Expertin bzw. Experte im Bereich Change Management zu bestehen. QUALIFIKATION Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. AUTORINNEN UND AUTOREN Mag. Dr. Aaron Sterniczky, Hon. Prof. (FH) Mag. Dr. Helmut Siller ´ Grundlagen Change Management ´ Change Management in der Praxis ´ Strategisches Change Management ´ Burnout und Resilienz-Training ´ HR Management

´ Führungskräfte, Projekt- sowie Teamleiterinnen und Teamleiter, die organisatorische Veränderungen steuern, durchführen oder begleiten. ´ Aufstrebende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zukünftig Organisationen führen und entwickeln sowie Veränderungsprozesse planen und umsetzen wollen. ´ Beraterinnen und Berater, die in ihrem Beruf häufig mit Herausforderungen im Bereich des Change Managements zu tun haben. ´ Managerinnen und Manager, die Ihre Kompetenzen im Bereich des Veränderungsmanagements vertiefen und erweitern möchten. ONLINEKURS Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer ORT: Interaktive Lernumgebung BITTE BEACHTEN SIE ´ Der Diplomlehrgang findet gänzlich online und ohne Präsenz statt. ´ Sie können diesen Diplomlehrgang jederzeit starten. Ihre Zugangsdaten werden Ihnen direkt nach Zahlungseingang per Mail zugesandt. Dies dauert in der Regel 2-3 Bankwerktage. ´ Alle Prüfungen finden digital statt, wann auch immer Sie möchten. ´ Die Kursdauer ist auf vier Monate ausgelegt und kann kostenfrei auf bis zu 12 Monate verlängert werden. ´ Die Workload beträgt 400 Stunden (entspricht umgerechnet 16 ECTS-Punkten). ´ Der Diplomlehrgang ist für Bildungskarenz geeignet. Über einen Zeitraum von 4 Monaten beträgt der wöchentliche Aufwand mindestens 20 Stunden. 21BTEL0009 zeit- und ortsunabhängig Einstieg jederzeit möglich – Zugang ab Buchungsdatum für 12 Monate 400 UE

Weitere Informationen finden Sie unter www.bfi.wien/kurs/6304

LEADERSHIP UND HR MANAGEMENT DIPLOMLEHRGANG

DIPLOMLEHRGANG IM E-LEARNING-FORMAT

´ Ansätze der Führung ´ Strategisches Management ´ Kommunikationstechniken ´ Verhandlung und Rhetorik ´ Burnout und Resilienz-Training ´ Personalauswahl

Professionelle Teamführung, Talentscouting und Kommunikationsskills sind im Personalmanagement unverzichtbare Kompetenzen. Der berufsbegleitende Diplom- lehrgang Leadership und HR Management – im E-Learning-Format – vermittelt Ihnen in kompakter Form das nötige Wissen: von Strategieentwicklung über Verhandlungsführung bis Organisationsmanagement. Ein Start ist jederzeit möglich; der Abschluss mittels Online-Prüfung binnen vier Monaten. Wählen Sie aus Skripten, Videos, Case Studies und Multimedia-Übungen, Hörbüchern und Podcasts – die Lernplattform ist über alle Endgeräte abrufbar, auch via App. INHALT ´ Grundlagen von Leadership ´ Führung von Teams ´ Psychologische Aspekte der Führung ´ Persönlichkeitstypen kennen und erkennen ´ Mitarbeiter fördern und befähigen

´ Personalbeschaffung ´ Personalbeurteilung ´ Organizational Management NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie erhalten einen umfassenden Einblick in Führungstechniken und Personalmanagement ´ Sie verbessern Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit ´ Sie sind in der Lage, Teams effizient und zielorientiert zu führen