BFI Wien Kursprogramm 2021/2022

117 Management und Führung/FührungsKompetenz

GESPRÄCHSFÜHRUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

ERFOLGREICHE FÜHRUNG DURCH KLARE KOMMUNIKATION

NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie wissen um den Aufbau eines guten Gesprächsklimas und die Wichtigkeit von Offenheit und Lösungsorientierung in Gesprächen. ´ Sie lernen, Gespräche nach Ihren Zielen zu differenzieren, und sind in der Lage, situationsspezifisch zu agieren. ´ Sie kennen wirksame Kommunikationstools und können diese erfolgreich in Ihren Gesprächen einsetzen. ´ Sie setzen Deeskalationsmethoden hilfreich bei konfliktreichen Gesprächen ein. TRAINERINNEN UND TRAINER Lisa Gruber, Trainerin und Coach ZIELGRUPPE Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, (Nachwuchs-) Führungskräfte TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 21BTDK0007 11.10.–12.10.2021 Mo, Di 09:00–16:20 16 UE 21BTDK0008 28.03.–29.03.2022 Mo, Di 09:00–16:20 16 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 420,– inkl. USt. PREIS : € 300,– inkl. USt., Detailinformationen S. 35 TRAINERINNEN UND TRAINER Hannah Sturm, MSc. , Unternehmensberaterin und systemischer Coach bzw. Franziska Hecht, BA, Digitale Expertin und Design Thinking-Trainerin ZIELGRUPPE ´ Für Personen, die sich gezielt Richtung neues Arbeiten und agile Führung weiterbilden und ein neues Mindset entwickeln möchten: ´ (angehende) Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler, Personalistinnen und Personalisten sowie interessierte Innovatorinnen und Innovatoren sind herzlich willkommen TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 21BTDK0181 27.01.2022 Do 09:00–16:20 8 UE 21BTDK0182 23.06.2022 Do 09:00–16:20 8 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 330,– inkl. USt. PREIS : € 210,– inkl. USt., Detailinformationen S. 35 BITTE BEACHTEN SIE Bei einer Gruppe ab 8 Personen werden Sie von zwei Trainerinnen gecoacht!

Das wichtigste Führungsinstrument ist das Gespräch. Menschen bewegen, begeistern und motivieren, Werte und Ziele vermitteln oder Veränderungen anstoßen – ohne professionelle Kommunikation sind diese Aufgaben nicht zu bewältigen. Verbessern Sie Ihre Kommunikation, dann professionalisieren Sie auch Ihren Führungsstil. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen, wie Sie Gespräche klar und zielorientiert führen, Lösungen erarbeiten, wertschätzendes Feedback geben und Konflikte klären. Damit erlangen Sie die Sicherheit, als Führungskraft in jeder Situation optimal aufzutreten. INHALT ´ Wertschätzende und authentische Kommunikation als Grundlage ´ Aufbau einer persönlichen Gesprächskultur: Rahmen und Struktur von gelungenen Gesprächen ´ Einsatz von wirksamen Kommunikationstools:

´ Umgang mit den eigenen Emotionen ´ Umgang bei Widerstand und Vorwürfen ´ Führung in Gesprächen durch Fragen

´ Deeskalation als Gesprächsinstrument in der Konfliktlösung ´ Bearbeitung konkreter Gesprächssituationen aus Ihrer Praxis (z. B. Feedback-Gespräch, Delegationsgespräch, MitarbeiterInnengespräch, Zielvereinbarungsgespräch, Kritikgespräche oder Motivationsgespräche)

AGILE FÜHRUNG

TOOLS FÜR EINE MODERNE FÜHRUNGSKRAFT

Agile Führung ist mehr als ein trendiges Schlagwort: Modernes Leadership steigert Produktivität und Innovationskraft und unterstützt die Fähigkeit, mit Unsicherheit und Veränderung umzugehen. Denn die Arbeitswelt verändert sich tiefgreifend. Generation Y und Digital Natives haben andere Ansprüche an ihr Arbeitsumfeld. Kundinnen und Kunden erwarten rasche und kreative Lösungen. Agile Führung ist die Antwort auf Digitalisierung und Globalisierung. Moderne Führungskräfte brauchen Fachexpertise und ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz. Wir begleiten Sie bei diesem persönlichen Change-Prozess. INHALT Themenschwerpunkte: ´ Eigeninitiative und Verantwortung im Team fördern ´ Führungsrollen und Entscheidungsprozesse neu denken ´ Alternativen zu veralteten MitarbeiterInnengespräche kennenlernen ´ Meetings effizient und strukturiert gestalten ´ Agiles Zielmanagement mit OKRs (Objectives and key results) ´ Coaching als verlässliches Führungstool anwenden ´ Autonomes und flexibles Arbeiten als Motivationsboost nutzen NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie eignen sich ein neues Mindset mit modernen Arbeitsmethoden an und sind so in der Lage, Produktivität und Innovationskraft sowie die Zufriedenheit der Beschäftigten sowie der Kundinnen und Kunden zu erhöhen. ´ Durch Ihr neues Leader-Mindset transformieren Sie Ihr Unternehmen bzw. Ihr Team in ein modernes Arbeitsumfeld. ´ Sie sind in der Lage, agiler vorzugehen, und erkennen generationsübergreifende Zusammenarbeit als Win-win-Lösung für Ihr Team bzw. Ihr Unternehmen.