BFI Wien Kursprogramm 2021/2022

118 Management und Führung/FührungsKompetenz

GESUNDES FÜHREN

SICH SELBST UND ANDERE – NACH DR. MATYSSEK

NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie sind sich Ihrer wichtigen Rolle als Führungskraft beim Thema Gesundheit (Eigenverantwortung, Vorbildwirkung, Fürsorgepflicht) bewusst. ´ Sie kennen Strategien für einen gesunden Umgang mit den (auch belasteten) Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. ´ Sie wissen, wie Sie gesund mit sich selbst umgehen. ´ Sie kennen praktische Handlungsmöglichkeiten für einen gesunden Umgang mit anderen und sich selbst. TRAINERINNEN UND TRAINER Mag. Nora Korecky, Trainerin und Beraterin für Gesundheitsthemen ZIELGRUPPE Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Führungsverantwortung TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 21BTDK0009 10.11.–11.11.2021 Mi, Do 09:00–16:20 16 UE 21BTDK0010 11.05.–12.05.2022 Mi, Do 09:00–16:20 16 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 420,– inkl. USt. PREIS : € 300,– inkl. USt., Detailinformationen S. 35 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie kennen die VUKA-Phänomene und haben Ihre eigene Haltung reflektiert. ´ Sie kennen Instrumente, die Ihnen individuelle Handlungsoptionen ermöglichen. ´ Sie sind in der Lage, geeignete Tools in Ihrer Praxis einzusetzen und erreichen dadurch Souveränität. ´ Sie wissen, wie Sie in komplexen Situationen sicherer intervenieren können – im Sinne der VUKA-Fitness. TRAINERINNEN UND TRAINER Mag. Patrizia Tonin, MSc, Organisationsberaterin ZIELGRUPPE Führungskräfte, HR-Mitarbeiterinnen und HR-Mitarbeiter, Organisationsent- wicklerinnen und Organisationsentwickler TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 21BTDK0011 13.10.–14.10.2021 Mi, Do 09:00–16:20 16 UE 21BTDK0012 04.04.–05.04.2022 Mo, Di 09:00–16:20 16 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 420,– inkl. USt. PREIS : € 300,– inkl. USt., Detailinformationen S. 35

Führung und Gesundheit – so heißt das renommierte Trainingskonzept von Dr. Anne Katrin Matyssek zur psychosozialen Gesundheitsförderung. Führungskräfte agieren oft als Stoßdämpfer zwischen ihren Teams, Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden – und der Familie. Ein verantwortungsvoller Umgang mit der eigenen Gesundheit – auch in der Vorbildfunktion von Führungskräften für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – ist wesentlich, um in diesem Spannungsfeld zu bestehen. Im Seminar "Gesundes Führen" lehren wir Sie die sechs zentralen Prinzipien einer gesunden Führungskultur. INHALT Dimensionen gesunder Führung: ´ Anerkennung und Wertschätzung: Warum ist Wertschätzung so wichtig? Wie kann ich authentisch Lob aussprechen? ´ Stimmung und Klima: Was kann ich als Führungskraft zu einem gesunden Klima beitragen? ´ Kontakt und Interesse: Wie erkenne ich, dass jemand aus meinem Team überlastet ist? Bei welchen Symptomen sollte ich aufmerksam werden? ´ Gesprächsführung: Darf ich eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter auf das Thema Überlastung ansprechen? Wie könnte das Gespräch ganz konret ablaufen? ´ Transparenz und Offenheit: Wie kann ich meine Entscheidungen als Führungskraft so nachvollziehbar gestalten, dass sie von meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertrauensvoll mitgetragen werden. ´ Stressbewältigung, Belastungsabbau und Ressourcenaufbau: Wie verändert sich mein Führungsverhalten, wenn ich im Stress bin? Wie gelingt der Umgang mit Stress bei mir selbst und bei meinem Team? ´ Self-Care (als zusätzliche Dimension): Abschalten, Erholen, Schlafen und Pause machen für Führungskräfte VUKA steht für "Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität" und ist eine Methode der strategischen Führung. Die Arbeitswelt dreht sich immer schneller, der Zeitdruck nimmt zu; die klassischen Management-Werkzeuge scheinen ausgedient zu haben. Es bedarf neuer Ansätze und Methoden, vor allem auch eines neuen Mindsets, um trotz schwieriger Rahmenbedingungen zu bestehen. Erfolgreiche Führung steigert Produktivität und Innovationskraft und unterstützt die Fähigkeit, mit Unsicherheit und Veränderung umzugehen: Mit diesem Seminar liefern wir Ihnen wichtige Impulse – und machen Sie VUKA-fit. INHALT ´ Einführung in die VUKA-Welt und Definition ´ VUKA verstehen und das eigene Erleben der VUKA-Aspekte reflektieren ´ VUKA mit positiven Antworten belegen, um VUKA-Fitness zu erlangen: ´ V für Vision: Beim "why" ansetzen, und mithilfe des Concept Canvas den Purpose entwickeln, und verstehen, warum der Organisationszweck in unbeständigen (volatilen) Zeiten so wichtig ist. ´ U für Understanding/Verständnis: die vier Ebenen des Zuhörens nach der Theorie "U" erleben, damit tiefere Verständigung und schöpferische Prozesse möglich werden. ´ K für Klarheit: mit der Kraftfeldanalyse Klarheit für zukünftige Entscheidungen gewinnen. ´ A für Agilität: Herausforderungen mit der systemischen Haltung des "sowohl-als-auch" begegnen, mithilfe der systemischen Schleife intervenieren und mit der 10 %-Methode und dem Ja-und-Prinzip kreative Lösungen erarbeiten.

VUKA-FITNESS FÜR ERFOLGREICHE FÜHRUNG