BFI Wien Kursprogramm 2022/2023

104 Management und Führung

HYBRIDES ARBEITEN UND KOLLABORATION

DURCHGEFÜHRT ALS ONLINE-LIVE-TRAINING

´ ´ Sie erhalten praktische Hinweise zur Schaffung eines Teamgefühls bei verteilt arbeitenden Teams. TRAINERINNEN UND TRAINER Hannah Sturm, MSc., Unternehmensberaterin und systemischer Coach VORAUSSETZUNGEN ´ ´ PC/Laptop mit Webcam, Mikrofon und Internet (für Videokonferenzzugang via Zoom) ´ ´ Personalisierte E-Mail-Adresse bitte bei Anmeldung angeben ZIELGRUPPE ´ ´ Alle Interessierten, die mehr über hybrides Arbeiten und Kollaboration erfahren wollen ´ ´ Personen mit Führungsfunktion, die die Zusammenarbeit von und mit verteilt arbeitenden Teams besser organisieren wollen ´ ´ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neuerdings (auch) im Home Office arbeiten und auf der Suche nach Tipps und Software sind, die die „Tele-Arbeit“ erleichtern KURS MIT FIXEN TERMINEN ONLINEKURS Mit Live-Trainerin bzw. Trainer Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer

Home Office und hybrides Arbeiten – teils zu Hause, teils im Büro – sind gekommen, um zu bleiben. Umso wichtiger ist, dass die Zusammenarbeit innerhalb der Teams weiterhin funktioniert. Erfahren Sie in diesem Live-Online-Training, wie Sie Abläufe und Kommunikation neu organisieren und welche digitalen Werkzeuge für die Zusammenarbeit - sogenannte Collaboration Tools – ein flexibles und strukturiertes Arbeiten erleichtern. In zwei virtuellen Meetings erarbeiten wir mit Ihnen die Grundlagen erfolgreicher Online-Zusammenarbeit bzw. die wichtigsten Prinzipien der Arbeit mit hybriden Teams. INHALT ´ ´ Reflexion: Transformation der Arbeitswelt ´ ´ Remote Teams, New Work, agile Prozesse, New Leadership, hybrides Arbeiten – vieles ist neu, aber was steckt dahinter? ´ ´ Home Office-Zeit Lockdown: Was sind unsere wichtigsten Erkenntnisse? Was wird gehen, was darf bleiben? ´ ´ Umsetzung: Hybrides Arbeiten und Führen ´ ´ Neue Regeln: Wie können wir neue Teamregeln und Prinzipien für die Arbeit in einem hybriden Umfeld festlegen und umsetzen? ´ ´ Meeting-Kultur und Team Spirit: Welche Tipps und (digitalen) Tools unterstützen uns dabei, in Verbindung zu bleiben und effizient zu arbeiten? ´ ´ Weiterentwicklung: Nachhaltiges agiles Management ´ ´ Agile Retrospektiven: Wie entwickeln wir uns als Team ständig weiter und passen uns neuen Entwicklungen an? NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ ´ Sie erwerben Basiswissen rund um das Thema Home Office und kollaborative Zusammenarbeit. ´ ´ Sie kennen die Erfolgskriterien der Online-Zusammenarbeit von hybride Teams. ´ ´ Sie wissen, wie eine moderne digitale Unternehmenskultur aufgebaut ist. ´ ´ Sie kennen die wichtigsten und praxistauglichsten digitalen Tools und deren Einsatzmöglichkeiten. ´ ´ Sie erfahren, wie virtuelle Teammeetings und Kommunikationstechnologien erfolgreich in den beruflichen Alltag implementiert werden. Mit New Work und Remote Excellence zum Unternehmenserfolg 4.0. Die Digitalisie- rung durchdringt alle Bereiche unserer Arbeitswelt und stellt völlig neue Anforderungen an Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie möchten in diesem veränderten Umfeld eine gestaltende Rolle einnehmen? In diesem spannenden Workshop erfahren Sie, wie der generationenübergreifende Wissens- austausch gelingt und wie Arbeitskräfte und Führung im neuen digitalen Umfeld bestmöglich zum Unternehmenserfolg beitragen können. INHALT Die Inhalte werden in einer Online Workshop Reihe vermittelt, bestehend aus 4 Modulen zu je ca. 2 Stunden, im Abstand von je 2–3 Wochen. Sie haben zwischen den Modulen Zeit, die Inhalte auch in vereinbarten Umsetzungsaufgaben bereits anzuwenden. Modul 1 – Die Veränderung der Arbeitswelten ´ ´ Von „Old Work“ zu „New Work“ ´ ´ Veränderte Arbeitsanforderungen erfordern andere Bürostrukturen ´ ´ Voraussetzungen und Konsequenzen neuer Bürokonzepte ´ ´ Arbeit zwischen Selbst- und Fremdbestimmung ARBEITEN UND FÜHREN IM HOMEOFFICE DIE HERAUSFORDERUNGEN DER DIGITALISIERUNG MEISTERN!

Di, Mi 09:00–13:05–via Zoom (Zugangslink erhalten Sie per Mail) Di, Mi 09:00–13:05–via Zoom (Zugangslink erhalten Sie per Mail)

22BTDK0048 29.11.–30.11.2022

10 UE

22BTDK0049 20.06.–21.06.2023

10 UE

ORT: Online | Zugangslink wird zeitnah versandt PREIS: € 270,– inkl. USt. PREIS

+ : € 30,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5

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BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

´ ´ Möglichkeiten für Wissensaustausch, Kommunikation und Konzentration ´ ´ Interaktionsräume für MitarbeiterInnen bewusst gestalten ´ ´ Unterschiedliche Büro/Arbeitskonzepte für unterschiedliche Arbeitstypen Modul 2 – Vor- und Nachteile für unterschiedliche Generationen ´ ´ Merkmale und Unterschiede zwischen den Generationen (Baby Boomer, Generationen X/Y/Z) ´ ´ Auswirkungen auf die Entwicklungs- und Lebensphasen ´ ´ Leistungsprofil und Leistungsfähigkeit ´ ´ Generationen übergreifender Wissensaustausch und -transfer ´ ´ Altersgerechte Arbeitsanforderungen und Karriereperspektiven Modul 3 – Agile und situative Führung anwenden ´ ´ Was bedeutet überhaupt agile und situative Führung ´ ´ Motivation und Engagement von MitarbeiterInnen im digitalen Zeitalter ´ ´ Agiles Zielmanagement (OKR – Objectives and Key Results) ´ ´ Agile Innovation und Problemlösung (WIR – Intelligenz und Kollaboration) ´ ´ Change Management im agilen Umfeld

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