BFI Wien Kursprogramm 2022/2023

120 Management und Führung

ORGANIZATION DESIGN

MIKROZERTIFIKAT IM E-LEARNING-FORMAT

´ ´ Instrumente von Organisationsdesign ´ ´ Organisationsdesign von Abteilungen entwickeln ´ ´ Phasenmodell zur Umsetzung eines Organisationsdesign in der Praxis ´ ´ Distributed Leadership ´ ´ Agiles Change Management ´ ´ Agilität imManagement etablieren ´ ´ Checklisten und Case Studies für Ihr Unternehmen BITTE BEACHTEN SIE Beginn jederzeit möglich – Zugang ab Freischaltung für 12 Monate. Nähere Informationen finden Sie hier.  Kurs buchen

Schwachstellen imWorkflow, in Prozessen und in Strukturen zu erkennen – und diese Schritt für Schritt in Angriff zu nehmen, ist die Aufgabe von Organization Design. In dieser Kompaktausbildung erarbeiten Sie sich die Instrumente dieser Management- methode, lernen agiles Change Management kennen und bekommen das nötige Grundwissen, um Organisationsdesign in der Praxis umzusetzen. Der E-Learning-Kurs wird online absolviert, schließt mit Online-Prüfung & Zertifikat ab. Anmeldung und Start jederzeit (multimediale Unterlagen und inhaltlicher Support inkl.). INHALT ´ ´ Grundlegende Begriffe rund um Organization Design ´ ´ STAR Modell von Jay Galbraith ´ ´ Strukturprinzipien von Organisationen

ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND -DIAGNOSTIK

MIKROZERTIFIKAT IM E-LEARNING-FORMAT

´ ´ Ziele der Organisationsentwicklung ´ ´ Aufgaben der Organisationsentwicklung ´ ´ Modelle der Organisationsentwicklung im praktischen Kontext ´ ´ Organisationsentwicklung im Zeitverlauf ´ ´ Grundlagen der Organisationsdiagnostik ´ ´ Ziele und Aufgaben der Organisationsdiagnostik ´ ´ Instrumente der Organisationsdiagnostik ´ ´ Trends und Entwicklungen BITTE BEACHTEN SIE Beginn jederzeit möglich – Zugang ab Freischaltung für 12 Monate. Nähere Informationen finden Sie hier.  Kurs buchen

Unternehmen, die am Ball bleiben wollen, sind regelmäßig damit konfrontiert, Geschäftsabläufe verändern zu müssen. Oft werden jedoch nicht die erwünschten Ergebnisse erzielt. Organisationsentwicklung und -diagnostik unterstützt Sie dabei, die richtigen Rahmenbedingungen festzulegen und Stolpersteinen auszuweichen. Dieser kompakte Kurs thematisiert den betriebswirtschaftlichen Themenbereich der Organisationsentwicklung. Der E-Learning-Kurs wird online absolviert, schließt mit Online-Prüfung & Zertifikat ab. Anmeldung und Start jederzeit (multimediale Unterlagen und inhaltlicher Support inkl.). INHALT ´ ´ Definition und Bilder einer Organisation ´ ´ Ebenen und Systeme einer Organisation ´ ´ Definition und Eigenschaften der Organisationsentwicklung

KULTURWANDEL UND NEW WORK

MIKROZERTIFIKAT IM E-LEARNING-FORMAT

´ ´ HR-Trends ´ ´ Die Arbeitswelt von morgen

Auch vor der Arbeitswelt macht die digitale Revolution nicht halt. Aber welche Trends und Entwicklungen sind „here to stay“? Welche Chancen und Herausforderungen kommen durch diesen Kulturwandel auf die Personalabteilungen zu – und wie können diese Trends sinnstiftend und gewinnbringend in die Personalarbeit ein- geflochten werden? In dieser Kompaktausbildung tauchen Sie in das spannende Feld des New Work ein. Der E-Learning-Kurs wird online absolviert, schließt mit Online-Prüfung & Zertifikat ab. Anmeldung und Start jederzeit (multimediale Unterlagen und inhaltlicher Support inkl.). INHALT ´ ´ Anforderungen an die digitale Arbeitswelt ´ ´ Herausforderungen und Chancen im Personalbereich ´ ´ HR-Management imWandel

´ ´ Agilität und moderne Organisation ´ ´ Zusammenarbeit sinnvoll organisieren ´ ´ The Future of Management is teal ´ ´ Brauchen wir noch Personalabteilungen? BITTE BEACHTEN SIE Beginn jederzeit möglich – Zugang ab Freischaltung für 12 Monate. Nähere Informationen finden Sie hier.  Kurs buchen