Beratung, Training und Arbeitstechniken 2020/2021

32 Training

TRAIN THE TRAINER: PLEITEN, PECH UND PANNEN EINEN SCHRITT VORAUS

SCHWIERIGE TRAININGSSITUATIONEN GEKONNT MEISTERN

Die Zeitdimension: ´ Wann entstehen Probleme? ´ „Das plötzliche Ereignis“ ´ Was kann uns sonst noch passieren? NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT

Schwierige Situationen begegnen uns meist unerwartet und plötzlich. In der Leitung von Gruppen sind wir dabei auf mehreren Ebenen gefordert. Das kann neben den Herausforderungen der eigentlichen Ereignisse zusätzlich zu sekundären Konflikten, Krisen und Herausforderungen führen. In diesem Seminar lernen Sie herausfordernde Ereignisse besser einzuschätzen, zu bewerten und zu managen. Das ist nicht immer einfach! Mit der passenden inneren Einstellung und didaktisch-methodischemWissen geht es leichter. Interagiert werden kann dabei in mehreren Dimensionen. Es geht darum, zum richtigen Zeitpunkt die richtige Handlung zu setzen. So sind Sie Pleiten, Pech und Pannen einen Schritt voraus. INHALT Die 5 Dimensionen von Pleiten, Pech und Pannen: Die persönliche Dimension: ´ Die eigene Rolle ´ Einsatz der eigenen Person ´ Verwenden von Sprache (GFK – Gewaltfreie Kommunikation)

´ Sie erfahren, wie Sie sich auch auf Unvorhersehbares besser vorbereiten können. ´ Sie erleben Interventionstechniken bei externen und internen Störungen. ´ Sie kennen die Bedeutung von schwierigen Situationen und lernen, wie Sie diese managen können. LEHRGANGSLEITUNG/TRAINER(INNEN) Swen Gamon, zertifizierter Erwachsenenbildner, Lehrtrainer, Diplomierter Outdoor-Trainer, Geschäftsführer Outdoorpartners TEILNEHMER(INNEN)KREIS Alle, die mit Gruppen arbeiten (möchten); TrainerInnen, Vortragende, AusbilderInnen, LehrerInnen TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 280,– inkl. USt. PREIS : € 160,– inkl. USt., Detailinformationen S. 6 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at 20BTDK0068 22.10.2020 20BTDK0069 29.04.2021 Do 09:00–15:00 Do 09:00–15:00 8 UE 8 UE NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie sind mit den verschiedenen theoretischen Ansätzen und Methoden der Gesprächsführung und Beratung vertraut und bauen diese in Ihre Arbeit ein. ´ Sie führen ein Gespräch lösungs- und zielorientiert. LEHRGANGSLEITUNG/TRAINER(INNEN) Lisa Gruber , Trainerin, Coach, Lebens- und Sozialberaterin TEILNEHMER(INNEN)KREIS ErwachsenenbildnerInnen, PädagogInnen und alle Personen, die Vorträge, Workshops und Seminare leiten, sowie Personen, die das WBA-Zertifikat „ErwachsenenbildnerIn“ anstreben TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 20BTDK0070 09.11.–11.11.2020 Mo, Di 09:00–16:20; Mi 09:00–12:15 20 UE 20BTDK0071 12.04.–14.04.2021 Mo, Di 09:00–16:20; Mi 09:00–12:15 20 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 460,– inkl. USt. PREIS : € 340,– inkl. USt., Detailinformationen S. 6 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

Die Gruppendimension: ´ Bedürfnisse der Gruppe ´ Konfliktmanagement Die inhaltliche Dimension: ´ Sicherheit in der Durchführung ´ Seminarziele und was tun bei Nicht-Erreichung ´ Aufgabe und Sinn von alternativen Plänen Die Umfelddimension: ´ Höhere Gewalt: Äußere Ereignisse mit Einfluss auf das Geschehen ´ Seminarumgebung: Risiko- oder Sicherheitsraum?

BERATUNGSKOMPETENZ IN DER TRAININGSARBEIT

PROFESSIONELL BERATEN

TrainerInnen sind oft auch BeraterInnen: Ob bei der individuellen Karriere- beratung, der Lernbegleitung oder der Beratung in Veränderungsprozessen, an die Kommunikations- und Beratungsfähigkeit von Trainerinnen und Trainern werden hohe Anforderungen gestellt. Mithilfe praxisorientierter Übungen und Beispiele erfahren Sie in dieser Fortbildung, wie Sie Ihre TeilnehmerInnen ergebnisorientiert beraten. Sie reflektieren unterschiedliche Beratungssituationen und Ihre Rolle darin. Mit der Stärkung Ihrer individuellen Beratungskompetenz können Sie sowohl die TeilnehmerInnen Ihrer Trainings besser betreuen als auch die Attraktivität Ihrer Seminare erhöhen – nicht zuletzt bei Ihren Auftraggeberinnen und Auftraggebern. INHALT ´ Theorie und Methodik der lösungs- und zielorientierten Gesprächsführung und Beratung

´ Ausgewählte Beratungsmodelle ´ Einführung in die Fragetechniken ´ Gesprächsführung im Beratungsprozess ´ Konfliktlösung im Gespräch

´ Ressourcenorientierte und zielorientierte Kommunikation ´ Lösungsorientierter Zugang in Veränderungsprozessen

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