Beratung, Training und Arbeitstechniken 2021/2022

17 TRAINING

TRAINING

AUSBILDUNG ZUM/ZUR TRAINER(IN)

DIPLOMLEHRGANG ZERTIFIZIERT NACH EN ISO 17024 „FACHTRAINER(IN)“

Diplomierung und Zertifizierung ´ Multiple Choice-Test, Seminardesign, Live-Sequenz, Fachgespräch NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie konzipieren und führen Schulungen und Vorträge erfolgreich durch. ´ Sie haben sich ein vielfältiges Repertoire an Methoden erarbeitet. ´ Sie sind kompetent und sicher im Umgang mit Gruppen. ´ Sie vermitteln Wissen effizient und können Lernziele umsetzen. ´ Als zertifizierte Fachtrainerin bzw. zertifizierter Fachtrainer bieten Sie Ihre Dienstleistung sowohl in Aus- und Weiterbildungseinrichtungen als auch in Unternehmen an. ´ Mit dem Zertifikat für Fachtrainerinnen und Fachtrainer erhöhen Sie Ihre Marktchancen durch einen unabhängigen Kompetenznachweis. ´ Der Diplomlehrgang entspricht den AMS-Kriterien, sodass Sie auch im arbeitsmarktpolitischen Bereich als Trainerin bzw. Trainer arbeiten können. QUALIFIKATION Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und das SystemCert Personenzertifikat, eine Akkreditierung nach der internationalen Norm ISO 17024, und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. TRAINERINNEN UND TRAINER „Du kannst einen Menschen nichts lehren. Du kannst ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken!“ Getreu diesemMotto arbeiten wir in diesem Lehrgang ressourcen- und lösungsorientiert, führen Teilnehmende zu eigenen Erkenntnissen und unterstützen dort mit hilfreicher Theorie, wo dies in der Praxis anwendbar ist. Isabella Schnabel, Fachtrainerin und systemischer Coach Ausbildung: Ausbildung zur Trainerin, Diplomausbildungen: Systemische Therapie und Beratung, Hypnosystemische Konzepte für Coaching, Organisationsberatung und Persönlichkeitsentwicklung, Systemisches Coaching, Prozessberatung, Wissensmanagement, Team- und Organisationsentwicklung, Reiss Motivation Profil® Master Berufspraxis: Geschäftsführerin „EASY TRAIN – Systemische Organisationsberatung,

In diesem Lehrgang erwerben Sie hochwertiges Fachwissen für eine Laufbahn als Trainerin bzw. Trainer in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Institutionen wie dem Arbeitsmarktservice. Viele Trägereinrichtungen achten auf diesem hart umkämpften Markt auf gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit dieser Ausbildung erhöhen Sie Ihre beruflichen Ein- und Aufstiegschancen am Trainingsmarkt. Sie erwerben Wissen und Praxis-Know-how in allen maßgeblichen Bereichen – von der Auftragsklärung bis zur Durchführung. Sie lernen, Ihr Fachwissen zielgruppenspezifisch aufzubereiten, vor größeren Gruppen selbstbewusst aufzutreten und in Konfliktsituationen lösungsorientiert zu agieren. So professionalisieren Sie sich als Trainerin bzw. Trainer und punkten gegenüber demMitbewerb! INHALT Grundlagen des Trainings ´ Ankommen, Kennenlernen, Organisatorisches ´ Der Einstieg macht‘s: Die Seminareröffnung als Basis für das Gelingen eines Trainings ´ Die Bühne: Einstellung und Haltung als Trainerin bzw. Trainer ´ Die Gruppe als kooperierendes System Kommunikation, Präsentation und professioneller Medieneinsatz ´ Nonverbale und verbale Kommunikation ´ Der Aufbau einer gelungenen Präsentation und die Aufbereitung von Lerninhalten ´ Medieneinsatz/Mediendidaktik: Tools und Know-how ´ Kommunikationsmodelle Seminarplanung – von der Idee bis zur Umsetzung ´ Elemente der Seminarplanung ´ Zielgruppen definieren ´ Taxonomien von Lernzielen ´ Zeitmanagement ´ Das Drehbuch – die Regie ´ Methodenvielfalt zur Wissenserarbeitung Gruppendynamische Prozesse steuern – Konfliktmanagementkompetenz ´ Meine Rolle als Trainerin bzw. Trainer ´ Leitungskompetenz erlangen und behalten ´ Situatives Führen von Lerngruppen

Training & Coaching GmbH“, seit 2003 selbstständige Trainerin, Organisationsberaterin und systemischer Coach, Durchführung von Train the Trainer- sowie Coaching-Ausbildungen, Coaching und Trainings im firmeninternen Kontext, Führungskräfte und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter aller Ebenen, Moderationen für Strategie- oder Leitbildentwicklung, Teamentwicklungsworkshops

´ Von der Gruppe zum Team ´ Rangdynamik in Gruppen ´ Interventionsmöglichkeiten bei Konflikten Professionelles Selbst- und Trainingsmarketing ´ Seminarbeschreibungen kundInnenorientiert formulieren ´ Werbemöglichkeiten ´ Selbstmarketing: Die Marke „Ich“ als Trainerin bzw. Trainer finden ´ Angebote finden, Auftragsklärung Der Feinschliff ´ Lerntransfer – inhaltliche Zusammenfassung ´ Persönliche Kompetenzen darstellen ´ Individuelles Feedback ´ Lehrgangsabschluss

Heiko Geschwandtner, Fachtrainer und systemischer Coach

Ausbildung: Ausbildung zum Trainer mit Fachtrainerzertifikat, Aufbaulehrgang für Psychologie und Lebensberatung, Diplomausbildung zum Systemischen Business Coach Berufspraxis: Seit 1995 Erwachsenenbildner, Trainer und Business Coach,

Potenzialentwickler und Personalberater, fachspezifische Trainings- und Vortragstätigkeit, Aus- und Weiterbildung für Trainerinnen und Trainer, Bildungsberatung