Beratung, Training und Arbeitstechniken 2021/2022

22 TRAINING

TRAIN THE TRAINER: PLEITEN, PECH UND PANNEN EINEN SCHRITT VORAUS

SCHWIERIGE TRAININGSSITUATIONEN GEKONNT MEISTERN

NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie erfahren, wie Sie sich auch auf Unvorhersehbares besser vorbereiten können. ´ Sie erleben Interventionstechniken bei externen und internen Störungen. ´ Sie kennen die Bedeutung von schwierigen Situationen und lernen, wie Sie diese managen können. TRAINERINNEN UND TRAINER Swen Gamon, zertifizierter Erwachsenenbildner, Lehrtrainer, Diplomierter Outdoor-Trainer, Geschäftsführer Outdoorpartners ZIELGRUPPE Alle, die mit Gruppen arbeiten (möchten); Trainerinnen und Trainer, Vortragende, Ausbilderinnen und Ausbilder, Lehrerinnen und Lehrer TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 21BTDK0121 22.10.2021 Fr 08:30–15:30 8 UE 21BTDK0122 19.04.2022 Di 08:30–15:30 8 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 280,– inkl. USt. PREIS : € 160,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

Erforschen Sie die „fünf Dimensionen von Pleiten, Pech und Pannen“ in schwierigen Trainingssituationen und meistern Sie souverän auch die heikelsten Störungen, Konflikte und Herausforderungen. In diesem Seminar lernen Sie herausfordernde Ereignisse besser einzuschätzen, zu bewerten und zu managen. Probleme frühzeitig zu erkennen und die Arbeitsfähigkeit der Gruppe zu gewährleisten, gehört nach diesem Lehrgang zu Ihrem grundlegenden – und griffbereiten – Werk- und Handwerkszeug. Wer zum richtigen Zeitpunkt die richtige Handlung setzt, ist Pleiten, Pech und Pannen immer einen Schritt voraus. INHALT ´ Die 5 Dimensionen von Pleiten, Pech und Pannen: Die persönliche Dimension: ´ Die eigene Rolle ´ Einsatz der eigenen Person ´ Verwenden von Sprache (GFK – Gewaltfreie Kommunikation) ´ Die Gruppendimension: ´ Bedürfnisse der Gruppe ´ Konfliktmanagement ´ Die inhaltliche Dimension: ´ Sicherheit in der Durchführung ´ Seminarziele und was tun bei Nicht-Erreichung ´ Aufgabe und Sinn von alternativen Plänen ´ Die Umfelddimension: ´ Höhere Gewalt: Äußere Ereignisse mit Einfluss auf das Geschehen ´ Seminarumgebung: Risiko- oder Sicherheitsraum? ´ Die Zeitdimension: ´ Wann entstehen Probleme? ´ „Das plötzliche Ereignis“ ´ Was kann uns sonst noch passieren?

BERATUNGSKOMPETENZ IN DER TRAININGSARBEIT

PROFESSIONELL BERATEN

TRAINERINNEN UND TRAINER Lisa Gruber, Trainerin, Coach, Lebens- und Sozialberaterin ZIELGRUPPE

Was zeichnet hoch qualifizierte Trainerinnen und Trainer aus? Sie haben auch Beraterqualitäten. Der Trainer erweitert Wissen, Fach- und Handlungskompetenzen. Die Beraterin bzw. der Berater analysiert das Problem und bietet Lösungskonzepte an. Ob bei der Karriereberatung, Lernbegleitung oder der Beratung in Change-Prozessen – an Ihre Kommunikations- und Beratungsfähigkeit werden hohe Anforderungen gestellt. In dieser Fortbildung trainieren Sie Ihre Rolle in unterschiedlichen Beratungssituationen. Damit erhöhen Sie die Attraktivität Ihrer Seminare auch bei Ihren Auftraggeberinnen und Auftraggebern. INHALT ´ Theorie und Methodik der lösungs- und zielorientierten Gesprächsführung und Beratung

Erwachsenenbildnerinnen und -bildner, Pädagoginnen und Pädagogen und alle Personen, die Vorträge, Workshops und Seminare leiten, sowie Personen, die das WBA-Zertifikat „Erwachsenenbildnerin bzw. Erwachsenenbildner“ anstreben

TAGESKURSE Kursnummer

Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

21BTDK0123 29.11.–01.12.2021 21BTDK0124 25.04.–27.04.2022

Mo, Di 09:00–16:20; Mi 09:00–13:50 21 UE Mo, Di 09:00–16:20; Mi 09:00–13:50 21 UE

´ Ausgewählte Beratungsmodelle ´ Einführung in die Fragetechniken ´ Gesprächsführung im Beratungsprozess ´ Konfliktlösung im Gespräch

ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 460,– inkl. USt. PREIS : € 340,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

´ Ressourcenorientierte und zielorientierte Kommunikation ´ Lösungsorientierter Zugang in Veränderungsprozessen NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT

´ Sie sind mit den verschiedenen theoretischen Ansätzen und Methoden der Gesprächsführung und Beratung vertraut und bauen diese in Ihre Arbeit ein. ´ Sie führen ein Gespräch lösungs- und zielorientiert.