Beratung, Training und Arbeitstechniken 2021/2022

28 TRAINING

PREIS: € 120,– inkl. USt. Kostenfrei mit

Kursnummer

Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

Do 24.03.2022 16:30–18:00 Kick-off- Webinar (MS Teams), weitere Einheiten als E-Learning via Moodle (Zugang 4 Wochen) Do 12.05.2022 16:30–18:00 Kick-off- Webinar (MS Teams), weitere Einheiten als E-Learning via Moodle (Zugang 4 Wochen) Do 23.06.2022 16:30–18:00 Kick-off- Webinar (MS Teams), weitere Einheiten als E-Learning via Moodle (Zugang 4 Wochen)

, Detailinformationen S. 5

21BTDK0150 24.03.–21.04.2022

18 UE

BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

21BTDK0151 12.05.–09.06.2022

18 UE

21BTDK0152 23.06.–21.07.2022

18 UE

ORT: Online-Lernplattform BFI Wien

VIRTUAL LEARNING: MANAGING DIVERSITY Dieses Kursangebot wird auch als Virtual Learning (Onlinekurs inkl. persönlicher Begleitung durch unsere Trainerinnen und Trainer) auf unserer Lernplattform angeboten. Weitere Infos zum genauen Ablauf sowie sonstige Details finden Sie auf unserer Webseite unter https://www.bfi.wien/kurs/9065 und erhalten Sie vor Kursbeginn per E-Mail!

MANAGING DIVERSITY ADVANCED

AKTUELLE ENTWICKLUNGEN

Gesellschaft und Arbeitsmarkt werden diverser, Trainingsgruppen und Teams komplexer und vielfältiger. Menschen aus unterschiedlichen Herkunftsländern treffen aufeinander, aus unterschiedlichen sozialen Schichten, Frauen und Männer, Jüngere und Ältere. Managing Diversity ist der Schlüssel zum Erfolg. Frischen Sie Ihr Wissen über den professionellen Umgang mit Diversity auf! In unserem Seminar „Managing Diversity Advanced“ tauschen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen aus und erforschen aktuelle Trends und Entwicklungen. Dieses Seminar ist als Weiterbildungsnachweis geeignet. INHALT ´ Kritische Auseinandersetzung und Reflexion der bisherigen Umsetzung in den jeweiligen beruflichen Bereichen - Reflexion des eigenen Verhaltens und jenes der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ´ Beispiele für die Bedeutung von interkultureller Kommunikation im Berufsleben ´ Wirkung von kulturellen Normen und Traditionen im diversitären Miteinander ´ Das „Eigene“ und das „Fremde“ aus beruflichen Situationen definieren und reflektieren - Was hat Diversity Management im eigenen Arbeitsbereich bewirkt? Beispiele, Reflexion und neue Lösungsansätze NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT Die Teilnehmenden profitieren von neuen Perspektiven und sollen ein Verständnis für Gleichstellungs- und Diversitätsfragen entwickeln. Im Besonderen sollen sie zur aktiven Auseinandersetzung mit den vorhandenen Geschlechterbildern und

Stereotypen und deren Auswirkung auf die eigene Arbeit angeregt werden - auch sprachlich! TRAINERINNEN UND TRAINER Heiko Geschwandtner, Gender- und Diversity-Trainer ZIELGRUPPE Trainerinnen und Trainer, Beraterinnen und Berater, Lehrerinnen und Lehrer, pädagogisches Personal, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von gemeinnützigen Vereinen und Interessierte TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 21BTDK0165 10.11.–17.11.2021 Mi, Do 09:00–17:10 22 UE 21BTDK0166 02.02.–09.02.2022 Mi, Do 09:00–17:10 22 UE 21BTDK0167 27.04.–04.05.2022 Mi, Do 09:00–17:10 22 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 270,– inkl. USt. PREIS : € 150,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

RESILIENZTRAINER(IN)

LEHRGANG

INHALT ´ Flexibilität und Widerstandskraft in Zeiten ständigen Wandels ´ Grundlagen der Resilienzforschung ´ Zusammenhang zwischen Stress, Burn-out und Resilienz ´ Ansätze der Salutogenese ´ Resilienz als Krisenprophylaxe ´ 7 Schlüssel zur seelischen Widerstandskraft ´ Tools und praktische Übungen für Resilienztrainings

Resilienz gilt als eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen – übersetzt als Flexibilität, Widerstandskraft oder „Stehauf-Mentalität“. Resilienz beschreibt die innere Stärke, mit der Menschen auf wechselnde Anforderungen flexibel reagieren können – eine lebenswichtige Fähigkeit, wenn äußere und innere Belastungen steigen. Auch im Trainingsumfeld wird Resilienz immer wichtiger. Zwar kann man Resilienz nicht von heute auf morgen erlernen, doch sie kann in gezielten Trainings aktiviert werden. Resiliente Menschen stehen fest auf beiden Beinen, sind lernfähig, kreativ und energiegeladen.