Beratung, Training und Führung 2019/2020

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TRAINING

ZERTIFIZIERTE(R) LEHRLINGSAUSBILDER(IN) LEHRGANG GEMÄSS § 29G ABS. 2 BAG Sie sind seit Kurzem oder in Zukunft für die Ausbildung von Lehrlingen zuständig oder betreuen als PersonalmanagerIn die gesamte Lehrlingsausbildung? Wir bereiten Sie mit fundiertem Wissen und zahlreichen praxisnahen Übungen ganz gezielt auf Ihre (neue) Tätigkeit vor. Sie erhalten nützliches Know-how und probieren gemeinsam mit dem/der TrainerIn die wichtigsten, auch schwierigen Situationen im Alltag der Lehr- lingsausbildung aus. Sie erfahren, wo Ihre Rechte und Pflichten liegen, und tauschen Erfahrungen mit KollegInnen aus anderen Unternehmen und Institutionen sowie AK-ExpertInnen aus. Inhalt ´ Leitidee und Ziele der dualen Lehrlingsausbildung ´ Auftrag und Aufgaben der AusbilderInnen ´ Ausbildungsziele finden, aber wie? ´ Ausbildungsplanung ´ Lernpsychologie: Erfolgreich lernen, aber wie? ´ Verhalten von AusbilderInnen – „richtig“ führen und motivieren ´ Wirkungsvolle Ausbildungsmethoden ´ Gesprächsführung ´ Erfolgsprüfung und Beurteilung ´ Entwicklungs- und Jugendpsychologie: Lebensstil und Probleme von Lehrlingen ´ Konfliktmanagement, Lehrlingsmediation, Lehrlingscoaching ´ Berufsausbildungsgesetz Der Prüfungstermin ist in der Regel freitags eine Woche nach Lehrgangsende (siehe Terminplan im Download-Bereich). Nutzen und Karrieremöglichkeiten ´ Sie erwerben das staatlich anerkannte AusbilderInnenzertifikat als LehrlingsausbilderIn. ´ Sie gewinnen mehr Sicherheit in der Ausbildung von Lehrlingen (das betrifft auch neue MitarbeiterInnen oder PraktikantInnen). ´ Sie wissen über die rechtlichen Grundlagen der Lehrlingsausbildung Bescheid. ´ Sie vertiefen Ihre methodischen wie auch pädagogisch-psychologischen Kompetenzen. ´ Sie erweitern Ihr Wissen über Jugendliche und entwickeln Verständnis. ´ Sie kennen Ihre Aufgaben, Rechte und Pflichten und präsentieren sich den Lehrlingen als kompetente/r AusbilderIn. ´ Sie verbessern Ihre Position im Betrieb und vergrößern Ihre Berufs- und Karrierechancen. Qualifikation Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Zeugnis und dokumentieren damit Ihre Berechtigung zur Lehrlingsausbildung.

Lehrgangsleitung/TrainerInnen Dr. Leo Kuhn, Lernpsychologe, und für den Part Recht Mag. Geraldine Langer, Rechts- expertin, bzw. AK-RechtsexpertInnen

Voraussetzungen ´ Vollendetes 18. Lebensjahr ´ Eigenberechtigt

TeilnehmerInnenkreis Personen, die die gesetzliche Berechtigung bzw. das staatlich anerkannte Zertifikat zur Lehrlingsausbildung erlangen und ihre Berufs- und Karrierechancen weiter ver- bessern wollen

Tageskurse Kursnummer

Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

43 UE

19BTDK0027 09.09.–20.09.2019 Mo–Do 09:00–17:10;

Fr 09:00–15:30 | 1. Woche Lehrgang, 2. Woche Freitag Fachgespräch Fr 09:00–15:30 | 1. Woche Lehrgang, 2. Woche Mittwoch Fachgespräch Fr 09:00–15:30 | 1. Woche Lehrgang, 2. Woche Freitag Fachgespräch Fr 09:00–15:30 | 1. Woche Lehrgang, 2. Woche Freitag Fachgespräch Fr 09:00–15:30 | 1. Woche Lehrgang, 2. Woche Freitag Fachgespräch Fr 09:00–15:30 | 1. Woche Lehrgang, 2. Woche Donnerstag Fachgespräch Fr 09:00–15:30 | 1. Woche Lehrgang, 2. Woche Mittwoch Fachgespräch Fr 09:00–15:30 | 1. Woche Lehrgang, 2. Woche Freitag Fachgespräch

43 UE

19BTDK0028 21.10.–30.10.2019 Mo–Do 09:00–17:10;

43 UE

19BTDK0029 02.12.–13.12.2019 Mo–Do 09:00–17:10;

43 UE

19BTDK0030 20.01.–31.01.2020 Mo–Do 09:00–17:10;

43 UE

19BTDK0031 24.02.–06.03.2020 Mo–Do 09:00–17:10;

43 UE

19BTDK0032 23.03.–02.04.2020 Mo–Do 09:00–17:10;

43 UE

19BTDK0033 11.05.–20.05.2020 Mo–Do 09:00–17:10;

43 UE

19BTDK0034 22.06.–03.07.2020 Mo–Do 09:00–17:10;

Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

Preis: € 480,– inkl. USt.

Preis

: € 360,– inkl.USt.,Detailinformationen S.6

Bitte beachten Sie Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

BERATUNGSKOMPETENZ IN DER TRAININGSARBEIT PROFESSIONELL BERATEN

Inhalt ´ Theorie und Methodik der lösungs- und zielorientierten Gesprächsführung und Beratung

TrainerInnen sind oft auch BeraterInnen: Ob bei der individuellen Karriereberatung, der Lernbegleitung oder der Beratung in Veränderungsprozessen, an die Kom- munikations- und Beratungsfähigkeit von Trainerinnen und Trainern werden hohe Anforderungen gestellt. Mithilfe praxisorientierter Übungen und Beispiele erfahren Sie in dieser Fortbildung, wie Sie Ihre TeilnehmerInnen ergebnisorientiert beraten. Sie reflektieren unterschiedliche Beratungssituationen und Ihre Rolle darin. Mit der Stärkung Ihrer individuellen Beratungskompetenz können Sie sowohl die Teilneh- merInnen Ihrer Trainings besser betreuen als auch die Attraktivität Ihrer Seminare erhöhen – nicht zuletzt bei Ihren Auftraggeberinnen und Auftraggebern.

´ Ausgewählte Beratungsmodelle ´ Einführung in die Fragetechniken ´ Gesprächsführung im Beratungsprozess ´ Konfliktlösung im Gespräch

´ Ressourcenorientierte und zielorientierte Kommunikation ´ Lösungsorientierter Zugang in Veränderungsprozessen