Beratung, Training und Führung 2019/2020

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TRAINING

GENDER MAINSTREAMING GLEICHE CHANCEN FÜR ALLE! Es existiert eine große Bandbreite an Literatur, die sich mit dem Verhältnis zwischen Männern und Frauen sowie ihren Unterschieden auseinandersetzt. Dabei ver- schwimmen oft die Grenzen zwischen Klischee, subjektiven Erfahrungswerten und belegbaren Fakten. Gegenseitige Wertschätzung im Umgang miteinander sowie Gleichstellung trotz individueller Unterschiede können jedoch nur gelebt werden, wenn die Interessen und Anliegen sowohl von Frauen als auch von Männern bei der Gestaltung betrieblicher Strukturen und Arbeitsprozesse sowie in der Kommu- nikation berücksichtigt werden. Im Rahmen des Seminars lernen Sie die Ideen und Strategien zur Chancengleichheit von Frauen und Männern kennen und können die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Geschlechter in Handlungen und Ent- scheidungen besser verstehen. Inhalt ´ Definition des Begriffs Gender Mainstreaming und Abgrenzung zu Frauen- förderung und Diversity Management ´ Geschichte und Entwicklung von Gender Mainstreaming ´ Sprachliche Gleichbehandlung ´ Umsetzung in die Praxis anhand einiger Fallbeispiele ´ Umsetzungsmöglichkeiten von Gender Mainstreaming in den einzelnen Berufsbereichen ´ Reflexion der eigenen Geschlechterrolle und der Geschlechterrollen in der Gesellschaft ´ Erfahrungsaustausch und Diskussion

Nutzen und Karrieremöglichkeiten ´ Sie kennen Ursprung und Bedeutung von Gender Mainstreaming und wissen maßgebliche Aspekte dieses Gedankens im Training umzusetzen.

Lehrgangsleitung/TrainerInnen Philipp Effenberger, BSc, Gender- und Diversity-Trainer

TeilnehmerInnenkreis TrainerInnen, BeraterInnen, LehrerInnen, pädagogisches Personal, SozialarbeiterIn- nen, MitarbeiterInnen von gemeinnützigen Vereinen, PersonalleiterInnen, Personal- entwicklerInnen, MitarbeiterInnen aus Personalabteilungen und Interessierte

Tageskurse Kursnummer 19BTDK0089 19BTDK0090 19BTDK0091 19BTDK0092 19BTDK0093

Datum

Wochentag und Uhrzeit Di 09:00–15:15 Di 09:00–15:15 Di 09:00–15:15 Di 09:00–15:15 Di 09:00–15:15

Dauer

08.10.2019 26.11.2019 03.03.2020 05.05.2020 07.07.2020

6 UE 6 UE 6 UE 6 UE 6 UE

Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse Preis: € 140,– inkl. USt. Preis

: € 20,– inkl.USt.,Detailinformationen S.6

Bitte beachten Sie Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

GENDER MAINSTREAMING (BLENDED LEARNING)

BLENDED LEARNING

MEHR CHANCEN DURCH VERNETZUNG!

Dieses Seminar widmet sich dem professionellen didaktischen Umgang mit der Chancengleichheit von Frauen und Männern und zeigt Einsatzmöglichkeiten in der Praxis auf. Im Rahmen des Seminars lernen Sie die Idee und die Strategien zur Chancengleichheit von Frauen und Männern kennen und können die Unterschied- lichkeit der Geschlechter in Handlungen und Entscheidungen besser verstehen. Dieses Seminar verbindet einen Einführungsworkshop mit Selbstlernphasen, in denen Sie die von der Lehrgangsleitung bereitgestellten Aufgaben und Übungen bearbeiten. Am ersten Tag findet der Präsenzteil statt, der Rest des Seminars wird über die Lernplattform Moodle des BFI Wien abgewickelt. Das Forum bietet Ihnen zusätz- lich die Möglichkeit, mit KollegInnen interessante Informationen auszutauschen und/ oder die Ergebnisse Ihrer Arbeitsaufgaben zu diskutieren.

MitarbeiterInnen von gemeinnützigen Vereinen, PersonalleiterInnen, Personalent- wicklerInnen, MitarbeiterInnen aus Personalabteilungen und Interessierte

Tageskurse Kursnummer 19BTDK0065

Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

26.09.–24.10.2019 Do 26.09. 18:10–19:40 als Präsenztermin – restliche Einheiten via Moodle 14.11.–12.12.2019 Do 14.11. 18:10–19:40 als Präsenztermin – restliche Einheiten via Moodle 30.01.–27.02.2020 Do 30.01. 18:10–19:40 als Präsenztermin – restliche Einheiten via Moodle 19.03.–16.04.2020 Do 19.03. 18:10–19:40 als Präsenztermin – restliche Einheiten via Moodle 14.05.–11.06.2020 Do 14.05. 18:10–19:40 als Präsenztermin – restliche Einheiten via Moodle 09.07.–06.08.2020 Do 09.07. 18:10–19:40 als Präsenztermin – restliche Einheiten via Moodle

18 UE

19BTDK0066

18 UE

19BTDK0067

18 UE

Inhalt ´ Definition des Begriffs Gender Mainstreaming ´ Argumente für Gender Mainstreaming

19BTDK0068

18 UE

´ 4 R-Methode zur Zieldefinition und Maßnahmenumsetzung im Genderbereich ´ Methodik und Didaktik (Verhalten der TeilnehmerInnen und TrainerInnen, Methodenbeispiele etc.) Nutzen und Karrieremöglichkeiten ´ Sie kennen Methoden und Instrumente, um dem Gedanken von Gender Mainstreaming gerecht zu werden. ´ Sie wissen Ihre Genderkenntnisse in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.

19BTDK0069

18 UE

18 UE

19BTDK0070

Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

Lehrgangsleitung/TrainerInnen Heiko Geschwandtner, Gender- und Diversity-Trainer

Preis: € 120,– inkl. USt.

Kostenfrei mit

,Detailinformationen S.6

Bitte beachten Sie ´ Der Kurs endet mit Abgabe der Arbeitsaufgaben, das heißt, Sie selbst bestimmen das Kursende! ´ Bitte beachten Sie, dass Sie die Kursbestätigung erst nach positivem Abschluss per Post zugeschickt bekommen. ´ Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

Voraussetzungen ´ PC/Laptop/Tablet ´ Internetzugang

TeilnehmerInnenkreis TrainerInnen,BeraterInnen,LehrerInnen,pädagogischesPersonal,SozialarbeiterInnen,