Beratung, Training und Arbeitstechniken 2020/2021

34 Training

DIGITALE LERNFORMEN: PLANUNG UND EINSATZ VON E-TOOLS IM TRAINING

DIDAKTISCHE KONZEPTE FÜR MODERNEN UNTERRICHT

´ Sie wissen, welche Aspekte der Verschränkung von digitalen und analogen Lernformen bei der didaktischen Planung berücksichtigt werden müssen. LEHRGANGSLEITUNG/TRAINER(INNEN) Ing. Erich Buchinger, Personal- und Organisationsentwickler VORAUSSETZUNGEN ´ Pädagogische und didaktische Grundlagen ´ Trainings- oder Vortragserfahrung in der Erwachsenenbildung TEILNEHMER(INNEN)KREIS ´ TrainerInnen, Vortragende, Lehrpersonal aus öffentlichen Schulen und Universitäten, (Lehrlings-)AusbilderInnen ´ PersonalentwicklerInnen, Schulungs- und Ausbildungsverantwortliche TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer

Die fortschreitende Vernetzung und Durchdringung aller Lebensbereiche durch digitale Technologien bietet Ihnen als Lehrender/Lehrendem ganz neue Möglichkeiten. Der effektive Einsatz von E-Learning-Szenarien und die Abstimmung zwischen Präsenz- und Selbstlernphasen erfordern didaktische Konzepte, die klassische Seminarplanung nicht mehr abdecken kann. In diesemWorkshop lernen Sie die wichtigsten Unterschiede der verschiedenen Lernformen kennen, erarbeiten Rahmenbedingungen für die effiziente Ver- schränkung digitaler und analoger Wissensvermittlung und testen selbst, wie Sie den Einsatz von E-Tools in Ihre Trainings integrieren können. Es kann auch gerne an den eigenen Konzepten (weiter-)gearbeitet werden! INHALT ´ Ansprechende Unterrichtsgestaltung für eine neue Zielgruppe – die Mediengeneration ´ E-Learning-Szenarien und deren Einsatz ´ Planung und Erstellung von E-Learning-Lehrgängen ´ Tools für die Content-Erstellung (für AutorInnen) ´ Überblick über E-Learning-Werkzeuge, -Materialien und -Methoden (für TeilnehmerInnen und TutorInnen) ´ Multimedia-Elemente – Arten und Nutzung ´ Möglichkeiten der Lernzielkontrolle ´ Gamification im Unterricht/E-Learning ´ Erfolgreicher Einsatz von Diskussionsforen, Chats und virtuellen Klassenräumen ´ Flipped Classroom NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie können Ihren Präsenzunterricht mit digitalen Methoden anreichern, um den Wissenserwerb zu erleichtern, den Kompetenzerwerb zu fördern und den Veränderungen im Lernverhalten Rechnung zu tragen. ´ Sie kennen die Rahmenbedingungen und Anforderungen für den Einsatz von E-Learning- und Blended Learning-Szenarien.

Fr 09:00–14:40 am 9.10. und 30.10.2020, dazwischen Webinar bzw. Selbststudium Mi 09:00–14:40 am 14.04. und 28.04.2021, dazwischen Webinar bzw. Selbststudium

20BTDK0076 09.10.–30.10.2020

18 UE

20BTDK0077 14.04.–28.04.2021

18 UE

ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 490,– inkl. USt. PREIS + : € 250,– inkl. USt., Detailinformationen S. 6

BITTE BEACHTEN SIE ´ Der Workshop nutzt das Blended Learning-Format und umfasst zwei Präsenztage (12 UE). Die restlichen Einheiten (ca. 6 UE) werden durch ein Webinar und betreutes Selbststudium online abgewickelt. ´ Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

KREATIVITÄTSTECHNIKEN FÜR TRAINING UND INNOVATION

BASISWISSEN FÜR DAS TRAINING

´ ABC-Methode ´ Brainwriting-Pool ´ Entscheidungstorte

„Was ich heute bin, ist ein Hinweis auf das, was ich gelernt habe, aber nicht auf das, was mein Potenzial ist.“ (Virgina Satir, 1916–1988)

Innovation, Kreativität und Nachhaltigkeit sind wesentliche Qualitätsfaktoren, die darüber entscheiden, ob Vorhaben langfristig einen Nutzen für die Beteiligten bringen. Diese Themen stehen automatisch bei allen im Fokus, die sich mit Lern- und Veränderungsprozessen auseinandersetzen und diese so umsetzen möchten, dass sie damit tatsächlich eine langfristige Wirkung bei Menschen und Organisationen erzeugen. Kreativität und Fantasie können nicht auf Knopfdruck ausgelöst werden. Oder doch? In diesem Seminar erlernen Sie Techniken, mit denen Sie Kreativität fördern und Innovation entstehen lassen. Auch für die notwendige Evaluation der Ergebnisse, die Planung der Umsetzung und den Lerntransfer bietet Ihnen dieses Seminar Instrumente, um die Nachhaltigkeit sicherzustellen. INHALT

Instrumente der Nachhaltigkeit: ´ Ergebnisbezogene Evaluation ´ Lerntransfer-System-Inventar ´ Return on Investment (ROI) ´ Umsetzungspyramide ´ Tipps und Tricks, die Ihnen und Ihren Mitmenschen helfen, Ideen noch besser umzusetzen NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie nutzen Kreativitätstechniken, um neue Perspektiven zu eröffnen und innovative Lösungen zu entwickeln. ´ Sie unterstützen die Entscheidungsfindung und die Bewertung von Ergebnissen. ´ Sie stellen die Umsetzung und den Lerntransfer sicher und sorgen so für nachhaltige Ergebnisse. LEHRGANGSLEITUNG/TRAINER(INNEN) Heiko Geschwandtner, Fachtrainer und Coach

Kreativitäts- und Entscheidungstechniken: ´ Welcher Ideenfindungstyp sind Sie? ´ Die 10 TED-Commandments

´ 6-3-5-Methode ´ 6-Hüte-Methode