Gesundheit, Sozialberufe, Beauty und Lifestyle 2021/2022

18 SOZIALBERUFE

VORAUSSETZUNGEN ´ Matura oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Non-Profit-Organisation ´ Teilnahme am Informationsabend ´ Interview mit der Lehrgangsleiterin, bei dem Vorerfahrungen und Motivationsgründe abgeklärt werden ZIELGRUPPE ´ Personen, die bereits Koordinations- und Leitungsverantwortung in einer Non-Profit-Organisation haben ´ Personen, die eine solche Führungsaufgabe anstreben

´ Reflexion, Integration, Selbstpräsentation ´ Coaching ´ Abschluss NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie erwerben betriebswirtschaftliches und marketingrelevantes Wissen, das Sie als erfolgreiche Führungskraft im sozialen Bereich benötigen. ´ Sie verfügen nach Abschluss des Lehrgangs über praxisorientierte Führungsinstrumente, Sie wissen, wie Teams gesteuert werden, und Sie gehen mit Konflikten professionell um. ´ Sie stärken Ihre Rolle als Führungskraft in einer Non-Profit-Organisation und agieren souverän im Spannungsfeld zwischen effizientem wirtschaftlichem Handeln und der Erbringung von sozialen Dienstleistungen. QUALIFIKATION Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. TRAINERINNEN UND TRAINER

KOSTENLOSER INFORMATIONSTERMIN Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

21BTDG0072 15.09.2021 Mi 17:00–19:15 Ort: BFI Wien, 1030,Alfred-Dallinger-Platz 1/ U3 Schlachthausgasse

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WOCHENENDKURS Kursnummer Datum

„Wir wollen nicht Knechte der Arbeit, sondern Freunde des Gelingens sein.“ (Sten Nadolny) Mag. Elisabeth Raggam, Arbeits- und Organisationspsychologin

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

21BTDG0071 15.10.2021–11.06.2022 Fr, Sa 09:00–16:00 ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 3.500,– inkl. USt. PREIS : € 3.380,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

146 UE

Ausbildung: Studium der Psychologie, Ausbildung zur Gruppendynamikerin und Organisationsberaterin Berufspraxis: Selbstständige Unternehmensberaterin seit 1999, Spezialgebiete:

Organisationsberatung und Begleitung bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsvorhaben, Strategieentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Teamsteuerung und Teamentwicklung, Neurosystemischer Coach, Trainerin in der Erwachsenenbildung

SOZIALBEGLEITUNG

DIPLOMLEHRGANG

NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Als Diplomierte Sozialbegleiterin und Diplomierter Sozialbegleiter sind Sie befähigt, in den Sozialbereich ein- oder umzusteigen und eine qualifizierte Tätigkeit auszuüben, z. B. in Wohnheimen, Obdachlosenheimen, Tageszentren, Wohngemeinschaften für Behinderte, Erholungs- und Ferienheimen etc. ´ Für Personen, die bereits im sozialen Bereich tätig sind, kann der Lehrgang Anstoß für einen nächsten Karriereschritt sein. QUALIFIKATION Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. TRAINERINNEN UND TRAINER Mag. Herbert Korvas, MBA VORAUSSETZUNGEN ´ Pflichtschulabschluss ´ Vollendetes 18. Lebensjahr ´ Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vgl. B2) ´ Psychische und geistige Eignung ´ Reflexions- und Lernvermögen ´ Besuch des Informationsabends wird empfohlen ZIELGRUPPE ´ Personen, die bereits im Sozialbereich tätig sind und ihre Qualifikation erhöhen möchten ´ Personen, die in den Sozialbereich ein- oder umsteigen werden

Egal ob in Wohn- oder Obdachlosenheimen, in der Flüchtlingsbetreuung, in Tageszentren, Wohngemeinschaften für Behinderte oder Erholungs- und Ferienheimen – viele Menschen sind auf Unterstützung in der Bewältigung ihres Alltags angewiesen. Hier setzt die Sozialbegleitung an. In diesem Diplomlehrgang vermitteln wir Ihnen die Grundlagen der unterstützend-koordinierenden Sozialbegleitung. Know-how in Sachen Beratung, Entwicklungspsychologie, Konfliktbewältigung uvm. erlaubt Ihnen, die individuelle Situation der Menschen in Ihrer Obhut zu verstehen und auf ihre Bedürfnisse bestmöglich einzugehen. INHALT ´ Aspekte der Persönlichkeitsentwicklung

´ Interaktion und Gesprächsführung ´ Systemischer Ansatz in der Beratung ´ Case Management ´ Gruppendynamischer Ansatz: Arbeit in und mit Gruppen ´ Einführung in die Entwicklungspsychologie ´ Sozialisation und Entwicklung im Erwachsenenalter ´ Konfliktbewältigung ´ Arbeit in Organisationen ´ Eigene Ressourcen und Defizite ´ Materielle Grundsicherung und Struktur des österr. Sozialwesens ´ Sonder- und Heilpädagogik, Geragogik ´ Spezielle Zielgruppen mit ihren spezifischen Problemstellungen ´ Interdisziplinäre Zusammenarbeit