Wirtschaft - Finanz- und Rechnungswesen, Personalverrechnung und Arbeitsrecht 2019/2020

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PERSONALVERRECHNUNG

Modul 9: Betriebliche MitarbeiterInnen- und Selbstständigenvorsorge („Abfertigung NEU“) Modul 10: Personalverrechnung in der Arbeitskräfteüberlassung Modul 11: Lohnpfändung intensiv Modul 12: Dienstreise Intensivtraining Modul 13: Güterbeförderungsgewerbe Modul 14: Lohndumping intensiv und Beendigung von Dienstverhältnissen Modul 15: Grenzüberschreitendes Arbeiten – Grundlagen Modul 16: BUAG und BUAK Modul 17: Insolvenz in der Personalverrechnung – Grundlagen Modul 18: Personalverrechnung im Gastgewerbe – Grundlagen Eine detaillierte Inhaltsbeschreibung zu den einzelnen Modulen finden Sie im Informationsfolder (Downloadbereich Website). Nutzen und Karrieremöglichkeiten ´ Sie können komplexe Fragen in der Personalverrechnung sicher beantworten. ´ Sie lernen, wann und wo Sie wollen. ´ Sie festigen Ihr gelerntes Wissen durch fünf Präsenzeinheiten, bei denen die Modulpakete besprochen werden.

´ Praxiserfahrung in der Personalverrechnung ´ Sicherer Umgang mit PC und Internet

TeilnehmerInnenkreis ´ PersonalverrechnerInnen, LohnverrechnerInnen

´ Selbstständige BuchhalterInnen und BilanzbuchhalterInnen ´ MitarbeiterInnen von Steuerkanzleien und Wirtschaftstreu- händerInnen-Kanzleien

Wochenendkurs Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

19BTDB0095 08.11.2019–19.06.2020 Fr 14:00–20:35 Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

42 UE

Preis: € 1.780,– inkl. USt.

Preis

: € 1.650,– inkl.USt.,Detailinformationen S.7

Bitte beachten Sie ´ Die angegebenen 42 UE beziehen sich auf die Präsenzzeiten (Anwesenhei- ten am BFI Wien): Zum Lehrgangsstart wird es ein erstes Treffen am BFI Wien geben, an dem wir Ihnen die E-Learning-Plattform Moodle vorstellen (2 UE). Danach folgen im Lauf des Lehrgangs weitere fünf Präsenztage (je 8 UE), an denen die gelernten Inhalte vertieft werden. ´ Die genauen Termine entnehmen Sie bitte dem Informationsfolder (Downloadbereich Website).

Lehrgangsleitung/TrainerInnen Wilhelm Kurzböck und Roland Pühringer, Personalverrechnungsexperten

Voraussetzungen ´ Fachkenntnisse, die dem Niveau der PersonalverrechnerInnen-Prüfung entsprechen.

WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE PRÜFUNGSPAKET

Inhalt ´ Prüfungsvorbereitungstag ´ Schriftliche Klausur (5 Stunden) ´ Mündliche Prüfung (ca. 30 Minuten)

TeilnehmerInnenkreis AbsolventInnen des Lehrgangs WIKU-Personalverrechnungsakademie

Tageskurs Kursnummer

Datum

Wochentag und Uhrzeit Fr 14:00–19:45

Dauer

Qualifikation Nach erfolgreich abgelegter Prüfung erhalten Sie das BFI Wien Zeugnis und doku- mentieren dadurch offiziell Ihr Können. Voraussetzungen Fachkenntnisse, die dem Niveau des Lehrgangs WIKU-Personalverrechnungs- akademie entsprechen

2019BTDB281101 06.09.–18.10.2019

15 UE

Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

Preis: € 590,– inkl. USt.

PERSONALVERRECHNER(IN) – TAGESINTENSIV INKLUSIVE PC-PRAXIS WERDEN SIE ZUM PERSONALVERRECHNUNGSPROFI

Arbeitsrecht ´ Charakteristik, allgemeine Grundzüge des Arbeitsrechts

In diesem Lehrgang, der bewusst auf reduzierte Gruppengrößen setzt, erwerben Sie alle Qualifikationen, die Sie für den beruflichen Einstieg in die Personalverrechnung und -verwaltung benötigen. Der Unterricht orientiert sich an den aktuellen Heraus- forderungen des Arbeitsmarktes und ist abwechslungsreich und praxisnah gestaltet. Neben der Vermittlung fundierter theoretischer Kenntnisse kommt auch eine Fülle praktischer Übungen zum Einsatz, um eine sofortige Anwendung des Gelernten in Ihrem Arbeitsbereich zu ermöglichen. Darüber hinaus erlangen Sie die Befähigung zur Ablegung der Prüfung zum/zur PersonalverrechnerIn gemäß BibuG. Inhalt Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetz- lichen Bestimmungen (Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Arbeitsrecht)

´ Stufenbau – Gesetze, Kollektiv-, Betriebs- und individuelle Vereinbarungen ´ Beginn und Beendigung von Dienstverhältnissen (Kündigung, Entlassung, einvernehmliche Lösung, Austritt, Kündigungsfristen) ´ Arbeitszeitgesetz – Arbeitszeit, Mehrarbeit, Überstunden, Pausen ´ Arbeitsruhegesetz – Ruhezeiten, Wochenendruhe, Feiertagsruhe ´ Abgeltung von Wochenend- und Feiertagsarbeit ´ Anrechnung bzw. Zusammenrechnung von Dienstzeiten, Pflegefreistellung, Urlaubsgesetz, Urlaubsentgelt und -ersatz, Mutterschutz und Elternkarenz, Dienstverhinderungen ´ Behinderteneinstellungsgesetz ´ Aufzeichnungspflichten