Wirtschaft - Finanz- und Rechnungswesen, Personalverrechnung und Arbeitsrecht 2019/2020

41 PERSONALVERRECHNUNG

Qualifikation Nach positiver Absolvierung der Lehrgangsprüfungen erhalten Sie das BFI Wien Zeugnis und dokumentieren damit offiziell Ihr Können.

´ Betriebsrat ´ Einführung in das Sozialversicherungsrecht – Versicherungspflicht, Dienstnehme- rInneneigenschaft, Meldungen Personalverrechnung ´ Abrechnungen von Angestellten, ArbeiterInnen sowie Lehrlingen, Zulagen und Zuschläge ´ Abrechnung von freien DienstnehmerInnen und GeschäftsführerInnen ´ Außerbetriebliche Abrechnung – SV, DB, DZ, Kommunalsteuer, U-Bahn-Steuer ´ Ausfüllen von Stundenlisten und Vorbereitung der Stundenaufzeichnungen für die Personalverrechnung ´ Aufwandsentschädigungen, Reisekostenabrechnung ´ Abrechnung von Sachbezügen, laufenden Sonderzahlungen und Kranken- ständen ´ Nichtleistungslöhne ´ Abrechnung von fallweise und geringfügig Beschäftigten ´ Berechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen ´ Pfändungen Grundlagen der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung und der doppelten Buchhaltung ´ Kontenarten und Kontenklassen ´ Erlöse und Aufwände ´ Forderungen und Verbindlichkeiten ´ Verbuchung von Löhnen und Gehältern, Sonderzahlungen, DienstgeberInnen- und DienstnehmerInnen-Abgaben, Pfändungen, Reisekosten Lohnverrechnung am PC mit Projektarbeit Prüfung Nutzen und Karrieremöglichkeiten ´ Sie verfügen über die nötigen Kenntnisse zum Einstieg in die Personalver- waltung bzw. Personalverrechnung. ´ Sie sind fit für die Herausforderungen des beruflichen Alltags und befähigt zur Durchführung der Personalverrechnung im eigenen Unternehmen. ´ Sie erhalten einen fundierten Überblick über eines der in der Praxis meistver- wendeten Rechnungswesenprogramme. ´ Durch Ihr in diesem Lehrgang erworbenes, umfassendes Fachwissen gelten Sie als Expertin/Experte der Personalverrechnung und -verwaltung und somit als unverzichtbare/r MitarbeiterIn jedes Unternehmens. ´ Schriftliche Prüfungen in Personalverrechnung und Arbeitsrecht ´ Mündliche Prüfung in Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht

Lehrgangsleitung/TrainerInnen Claudia Mader, staatlich geprüfte Personalverrechnerin und Buchhalterin

Voraussetzungen ´ Freude am Umgang mit Zahlen und Abrechnungen, Interesse an sozial- und arbeitsrechtlichemWissen ´ Profunde Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

TeilnehmerInnenkreis ´ AnwärterInnen auf den Beruf PersonalverrechnerIn

´ Personen, die eine Tätigkeit im Bereich der Personalverrechnung und -verwaltung anstreben oder bereits in diesem Berufsfeld tätig sind und ihr praktisches Wissen durch fundierte theoretische Kenntnisse vertiefen und erweitern möchten ´ Personen, die in einem weiteren Schritt die BFI Wien PersonalverrechnerInnen- Prüfung absolvieren wollen

Tageskurse Kursnummer

Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

19BTDB0004 24.09.–16.12.2019

Mo–Do 08:30–12:30, fallweise Fr 08:30–12:30

221 UE

221 UE

19BTDB0005 04.11.2019–12.02.2020 Mo–Do 08:30–12:30, fallweise Fr 08:30–12:30, Prüfung am Nachmittag

19BTDB0006 13.01.–30.03.2020

Mo–Do 08:30–12:30, fallweise Fr 08:30–12:30 Mo–Do 08:30–12:30, fallweise Fr 08:30–12:30 Mo–Do 08:30–12:30, fallweise Fr 08:30–12:30

221 UE

19BTDB0008 16.03.–18.06.2020

221 UE

19BTDB0039 18.05.–10.08.2020

221 UE

Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

Preis: € 2.090,– inkl. USt.

Preis

: € 1.970,– inkl.USt.,Detailinformationen S.7

PERSONALVERRECHNER(INNEN) – PRÜFUNGSVORBEREITUNG BEREITEN SIE SICH AUF DIE EXTERNE PERSONALVERRECHNER(INNEN)-PRÜFUNG VOR

Recht ´ Förderungen im Personalbereich ´ GPLA (gemeinsame Prüfung der lohnabhängigen Abgaben) Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht ´ Auslegungsregeln des ABGB ´ Rechtsfähigkeit, Geschäftsfähigkeit ´ Unterhaltsansprüche zwischen Eltern und Kindern, gesetzliche Vertretung, gewillkürte Vertretung (Vollmacht) ´ Schadenersatzrecht (Haftungsumfang, Verjährung usw.) ´ Unternehmereigenschaft ´ Prokura, Handlungsvollmacht ´ Gesellschaftsrecht: Gründung von Gesellschaften jeder Art, Vertretung nach außen ´ Haftungsbestimmungen, Auflösung der Gesellschaft

Inhalt Personalverrechnung ´ ArbeitnehmerInnenveranlagung ´ Arbeits- und Rechtsordnung ´ Aufbewahrungspflichten ´ Kurzarbeit ´ Schwerarbeit

´ Vorstandsmitglieder, GeschäftsführerInnen ´ Bescheide, Rechtsmittel, Stufenbau, Fristen ´ Haftung, Regressansprüche ´ Insolvenz ´ Karenz-Sonderformen ´ Lohnsteuerrecht bzw. -richtlinien ´ Sozialversicherungsrecht in Österreich

´ Strafbestimmungen im Bereich des Sozialversicherungs- und Abgabenrechts Einnahmen-Ausgaben-Rechnung und doppelte Buchführung ´ Zufluss-Abfluss-Prinzip ´ Reisekosten (ESt und USt) des Arbeitgebers ´ Buchführungspflicht (UGB, StR)

´ Firmenbuch ´ Steuerrecht ´ Konsumentenschutzrecht (Grundzüge) ´ Arbeits- und Sozialrecht