Wirtschaft - Management und Führung 2019/2020

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INNOVATIONSMANAGEMENT

TEAMENTWICKLUNG – PROZESSE ERKENNEN, RESSOURCEN NUTZEN

Nutzen und Karrieremöglichkeiten ´ Sie lernen Teamentwicklungsprozesse kennen und wissen, wie Sie ein Team formen. ´ Sie erweitern Ihr Repertoire an Methoden für die Arbeit mit Teams.

Ziel ist, eine Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu einem Team werden zu lassen und dessen Entwicklung effektiv steuern zu können. Sie lernen die Phasen der Teamentwicklung kennen und setzen sich damit aus- einander, wie Sie diese professionell begleiten und positiv beeinflussen können. Ihnen wird vermittelt, wie Sie die unterschiedlichen Rollen innerhalb eines Teams mit ihren individuellen Aufgaben einschätzen und diese Ressourcen planvoll nutzen können. Dies befähigt Sie dazu, die Teamentwicklung nachhaltig zu gestalten und sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Praktische Übungen für die Arbeit mit Teams und der sichere Umgang mit Feedback sind weitere Inhalte dieser Weiterbildung. Dadurch können Sie Ihr Repertoire an Methoden in der Arbeit mit Teams erweitern. Diese Werkzeuge unterstützen Sie zusätzlich darin, den Prozess der Teamentwicklung aktiv zu gestalten und den wert- schätzenden Umgang innerhalb Ihres Teams zu festigen.

Lehrgangsleitung/TrainerInnen Lisa Gruber, Trainerin und Coach

TeilnehmerInnenkreis Führungskräfte, MitarbeiterInnen mit Führungsverantwortung, TrainerInnen und Coaches

Tageskurse Kursnummer

Datum

Wochentag und Uhrzeit Mo, Di 09:00–16:20 Mo, Di 09:00–16:20

Dauer

Inhalt ´ Arten und Aufgaben von Teamrollen ´ Phasen der Teamentwicklung ´ Teamentwicklung als Prozess ´ Ressourcen eines Teams besser nutzen ´ Feedback geben ´ Praktische Übungen für Teams

19BTDK0124 02.12.–03.12.2019 19BTDK0125 22.06.–23.06.2020

16 UE 16 UE

Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

Preis: € 380,– inkl. USt.

Preis

: € 260,– inkl.USt.,Detailinformationen S.6

INNOVATIONSMANAGEMENT

BLENDED LEARNING

INNOVATIONSMANAGEMENT ZERTIFIZIERTER DIPLOMLEHRGANG

„Innovation heißt, zu sehen, was alle sehen, aber zu denken, was noch keiner gedacht hat.“ (Albert Szent-Györgyi, Nobelpreisträger)

schrittweise einen konkreten Umsetzungsplan. Zum Abschluss stellen Sie Ihre Idee einer Jury vor, die diese bewertet und das beste Team kürt! Um dem Innovationsgeist den notwendigen Freiraum bieten zu können, kommt während des Lehrgangs ein vielfältiger Methoden-Mix zum Einsatz: Blended Lear- ning, Podcasts, Übungen, Simulationen und digitale Vorbereitung wechseln sich mit Lehreinheiten im Innovation Hub der Casinos Austria, im Video Guest Teaching aus dem Silicon Valley sowie im Anwenden des Erlernten während des Workshops ab. Inhalt Faktor Mensch ´ Definition, Entstehung, Funktion und Wirkung von Innovation ´ Rolle als InnovationsmanagerIn ´ Intrapreneurship: Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale statischer und innovativer Organisationskulturen ´ Maßnahmen zur Erhöhung des Innovationspotenzials Faktor Methodik ´ Design Thinking ´ Customer Exploration, Customer Journey, Identifikation von Personas ´ Kreativtechniken, Hackathon und weitere Methoden für die Generierung und Umsetzung von Ideen ´ Validierungsmethoden ´ Prototypdesign, Testung und Rollout

Die Innovation ist eine der tragenden Säulen für den Erfolg österreichischer Unter- nehmen am internationalen Markt sowie für den Wirtschaftsstandort Österreich als Ganzes. Doch Innovation kommt nicht aus dem Nichts: Die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen, die Mitgestaltung technologischer und gesellschaft- licher Trends sowie die nachhaltige Ausrichtung der Geschäftsprozesse auf die KundInnen müssen systematisch gefördert werden. Im gemeinsam mit dem ÖBB Open Innovation Lab, den Casinos Austria, WhatAVen- ture und dem Autor und Unternehmensberater Mario Herger entwickelten Diplom- lehrgang Innovationsmanagement zeigen wir Ihnen, wie das möglich ist: Ein Team von international tätigen Vortragenden begleitet Sie bei der Erarbeitung Ihrer eigenen Ideen, versorgt Sie mit den aktuellsten Erkenntnissen und neuesten Entwicklungen und ermöglicht Ihnen einen neuen Blickwinkel auf die Ideenfindung. Gemeinsam identifizieren Sie in realen Problemstellungen die Faktoren, die für erfolgreiche Innovation entscheidend sind. Konkurrenz beflügelt! Für die Dauer des Lehrgangs, der teilweise auf Englisch abgehalten wird, bilden Sie Teams, die wie Start-ups im Wettbewerb stehen, ihre Ideen pitchen und voneinander lernen: Sie finden kreative Lösungen für Problemstellungen und entwickeln daraus