Wirtschaft - Management und Führung 2020/2021

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LEHRGANGSLEITUNG/TRAINER(INNEN) Anita Palkovich, Wirtschaftsbereichssekretärin und Verhandlungsleiterin für die GPA-djp im Handel

TAGESKURSE Kursnummer

Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer 8 UE 8 UE 8 UE 8 UE

20BTDB0149 24.09.2020 20BTDB0150 19.01.2021 20BTDB0151 16.03.2021 20BTDB0152 27.04.2021

Do 09:00–16:20 Di 09:00–16:20 Di 09:00–16:20 Di 09:00–16:20

ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 240,– inkl. USt. PREIS : € 120,– inkl. USt., Detailinformationen S. 6

PERSONALMANAGEMENT

HUMAN RESOURCES MANAGER(IN)

DIPLOMLEHRGANG

´ Sie sind mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen des Personalmanagements und den Grundzügen der Personalverrechnung vertraut. ´ Sie führen ein anerkanntes Potenzialanalyseverfahren an sich selbst durch und lernen damit ein fundiertes Instrument des Personalmanagements kennen. ´ Mit IhremWissen sind Sie bestens vorbereitet, eine Karriere im HR-Management einzuschlagen. QUALIFIKATION Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. LEHRGANGSLEITUNG/TRAINER(INNEN) „Die MitarbeiterInnen mit ihremWissen, ihren Fähigkeiten Human Resources Managements gehören zu den interessantesten im Rahmen von betrieblichen Organisationen.“ Magdalena Eichinger, MBA, HR-Managerin Ausbildung: MBA Human Resource Management, Projekt- und Prozess- management, Ausbildung zur Trainerin Berufspraxis: Director Human Resources – langjährig in einem international tätigen und Fertigkeiten sind eine zentrale Ressource für den strategischen Erfolg eines Unternehmens. Aufgaben des

Sie erlernen praxisnah die Rolle und Aufgaben als PersonalmanagerIn und eignen sich das gesamte Spektrum der Funktionen und Strukturen eines professionellen HR-Managements an.Ausgestattet mit den aktuellsten Methoden und Instrumenten des modernen Personalwesens, werden Sie selbst zum Garanten für eine nachhaltige strategische Personalplanung und damit für den Erfolg Ihres Unternehmens. Zusätzlich zu theoretischemWissen und praktischer Umsetzung bietet Ihnen der Lehrgang die Möglichkeit, im Rahmen eines zweitägigen realitätsnahen Planspiels die Bedeutung von HR-Entscheidungen und deren Folgen kennenzulernen. Der Mensch ist der maßgebliche Schlüsselfaktor der modernen Wirtschaft: Die Qualität der MitarbeiterInnen entscheidet über Innovation und Wachstum eines Unternehmens. Deshalb braucht es mehr denn je professionelles HR-Management. Wie wird das Personal optimal eingesetzt? Wie können die Kompetenzpotenziale der MitarbeiterInnen strategisch entwickelt werden? Das sind die zentralen Fragestellungen zielgerichteter Personalentwicklung, wobei stets auf Einklang mit den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens zu achten ist. INHALT

´ Grundlagen und Funktionen des Personalmanagements ´ Entwicklung und Umfeld des Personalmanagements ´ Personalplanung, Rekrutierung und Auswahl ´ Personalmarketing

´ Social Media im Personalmanagement ´ Employer Branding „War for Talents“

Konzern, Interkulturelles Personalmanagement, Exportmanagement, Projektmanagement, Unternehmensberatung, Training mit den Schwerpunkten: Human Resource Management, Interkulturelles Personalmanagement

´ Performance Management ´ MitarbeiterInnenführung

´ Gesellschafts- und Organisationsformen (E-Learning) ´ Personalentwicklung (inklusive Potenzialanalyse) ´ Vergütungsmanagement (E-Learning) ´ Management der Arbeitsverhältnisse ´ Diversity Management (E-Learning) ´ Grundlagen Personalcontrolling (E-Learning) ´ Grundlagen österreichisches Arbeitsrecht ´ Grundlagen Personalverrechnung

VORAUSSETZUNGEN ´ Matura oder abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil ´ Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil TEILNEHMER(INNEN)KREIS Personen, die bereits in Unternehmen oder Organisationen für das Personal- wesen zuständig sind oder in Zukunft in diesem Bereich tätig sein wollen

Detailinfos zu den Modulthemen finden Sie unter: www.bfi.wien

KOSTENLOSE INFORMATIONSVERANSTALTUNGEN Kursnummer Datum

NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie kennen die Rolle und Aufgabe des Personalmanagements im Kontext eines Unternehmens. ´ Sie beherrschen Funktionen und Instrumente des Personalmanagements. ´ Sie wissen die richtigen MitarbeiterInnen auszuwählen und an der richtigen Stelle einzusetzen. ´ Sie entwickeln das Potenzial der MitarbeiterInnen für zukünftige Aufgaben.

Wochentag und Uhrzeit

20BTDK0140 05.10.2020 Mo 18:00–19:30 20BTDK0141 17.02.2021 Mi 18:00–19:30 Ort: BFI Wien, 1030,Alfred-Dallinger-Platz 1/ U3 Schlachthausgasse

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