BAZ-Jahresbericht 2023

Grafik 16: Kursteilnehmer:innen in den ÜBN-Ausbildungen

Bautechnische Assistenz Elektro- und Gebäudetechnik Hochbau Installation- und Gebäudetechnik Maler:in und Beschichtungstechniker:in Platten- und Fliesenleger:in Spengler:in Sonnenschutztechnik Tapezierer:in und Dekorateur:in 0

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Männer

Frauen

Verlängerte überbetriebliche Ausbildung „ÜBV 1“ (Verlängerte Lehre) Die „Verlängerte Lehre“ ist eine Ausbildung mit Ausbildungsver- trag, der um ein Jahr länger als die normale Lehrzeit ist. Dieses Angebot richtet sich vor allem an Jugendliche mit größeren schulischen Lerndefiziten, die mehr Unterstützung benötigen. Die Praxis wird im BAZ gelehrt, die Berufsschule wird wöchent- lich besucht. Zusätzlich gibt es noch Unterstützung durch die Berufsausbildungsassistenz (BAS). Während der Ausbildung werden Praktika bei Betrieben im Ausmaß von 12 Wochen pro Jahr absolviert.

Lehrgang zum Erwerb von Teilqualifikationen „TQU 2“ Dabei handelt es sich um eine Ausbildung für Jugendliche, bei denen ein positiver Lehrabschluss zurzeit als nicht möglich eingeschätzt wird, und richtet sich vor allem an Jugendliche mit Lernbehinderung oder sonderpädagogischem Förderbedarf. Die Inhalte werden nach den Fähigkeiten der Jugendlichen mit ihr/ ihm in Zusammenarbeit mit BAS, Praxisbetrieb und dem BAZ festgelegt. Die Teilnehmer:innen erlernen die Praxis bei einem Praxisbetrieb und besuchen wöchentlich die Berufsschule. Zu- sätzliche Unterstützung findet durch das BAS und dem Team des BAZ, auch zum Teil im Praxisbetrieb, statt.

2.3 SPEZIELLE AUSBILDUNGEN UND WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN

Zusätzlich zu den eigentlichen Ausbildungsmöglichkeiten wur- den 2023 auch noch folgende (Kurz-)Ausbildungen und Weiterbildungen im BAZ angeboten:  CODERS.BAY Vienna: Softwareentwicklung  CODERS.BAY Vienna: System & Network Engineering (Netz- werktechnik)  Kurzausbildungen „Non-Stop Schweißen“  Firmenschulungen CODERS.BAY Vienna bietet auch Ausbildungen im IT-Bereich einerseits zum/zur Softwareentwickler:in andererseits zum/zur Netzwerktechniker:in. Im Rahmen der mehrmals monatlich angebotenen Informati- onsveranstaltungen wird auch für diese Ausbildungen großer Wert auf ausführliche Beratung der Interessent:innen gelegt. Die Informationsveranstaltungen beinhalten u.a. Informationen über Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten, Organisation, Rah- menbedingungen sowie Tests für eine allfällige Vorselektierung und Einzelgespräche zur Gewinnung eines Ersteindrucks von den Interessent:innen in Bezug auf deren Verhalten, Potenzial und Motivation. Im Rahmen von CODERS.BAY Vienna erhielten 322 Per- sonen vom AMS eine Einladung zu den laufend stattfinden- den Infoveranstaltungen 2023. Mit 291 Personen (Frauenanteil 21 %) nahmen.

90 % aller Eingeladenen dieses Angebot war und davon ab- solvierten 133 Personen (46 %) im Anschluss das Qualifying (Frauenanteil 31 %). Insgesamt konnten im Berichtsjahr 97 Personen für folgende CODERS.BAY Ausbildungen aufgenommen werden: 50 Personen (52,08 %) in die Ausbildung Softwareentwickung (36 % Frauen), 27 Personen (27,8 %) in die Ausbildung Netzwerktechnik (22 % Frauen) sowie 05 Personen (5,21 %) in die Ausbildung Date Engineering & KI (60 % Frauen) – Start Februar 2024 12 Personen (12,5 %) in die FIA Applikationsentwicklung-Coding (25 % Frauen) und 03 Frauen (3,13 %) in die FIA Applikationsentwicklung-Coding im Rahmen von FiT. Im Bereich Schweißen werden Ausbildungen in den ver- schiedensten Schweißverfahren angeboten, dabei reicht die Auswahl von einer fundierten Grundausbildung über Vorbe- reitungen auf die Normprüfungen bis zu Vorbereitungen auf Wiederholungsprüfungen. Ein laufender Einstieg nach Maßgabe freier Kapazitäten ist möglich. Im Berichtsjahr umfassten die Non-Stop-Ausbildungen im Bereich Schweißen inkl. externer Schulungsteilnehmer:innen insgesamt 227 Personen mit einem Frauenanteil von 3,1 %. An externen Schulungen , die von Firmenkund:innen im Be- reich Elektro sowie im Bereich Metall Schweißen gebucht wur- den, nahmen 133 Personen (Frauenanteil 13,5 %) teil.

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 DURCHGEFÜHRTE MASSNAHMEN 2023