BAZ-Jahresbericht 2024

ÜBERBETRIEBLICHE LEHRE (ÜBA)

Lehrlings-Castings Was im Bereich der Erwachsenenbildung das Jobdating ist, ist bei den jugendlichen Auszubildenden das Lehrlings-Casting. Mehrmals im Jahr werden kooperierende und interessierte Fir men in die Ausbildungsstätten unserer Lehrlinge eingeladen, um sie vor Ort und während des praktischen Unterrichts in den Lehrwerkstätten persönlich kennenzulernen. BAU-Akademie Wien: Auch die Teilnahme am Lehrlingswettbewerb der BAU-Akademie in Guntramsdorf stand wieder ganz im Zeichen der Vermittlung unserer Lehrlinge in Lehrstellen am ersten Arbeitsmarkt - neben der Möglichkeit, das persönliche Können unter Beweis zu stellen. Auch hier wurden wieder viele persönliche Kontakte zu den anwesenden Firmenvertretern aus der Baubranche geknüpft. Die Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie die Vorbereitung auf konkrete Vorstellungsgespräche erfolgte direkt in der dar auffolgenden Woche im Rahmen unseres Karriere 2 Go Kurses.

Praktika Wie bei den Facharbeiter:innen Ausbildungen, so steht auch im Bereich der überbetrieblichen Lehre die Teilnahme an Praktika ganz oben auf dem Ausbildungsplan. Im Jahr 2024 wurden 19 Praktikumsplätze mit Lehrlingen des BFI Wien besetzt. Ziel jedes einzelnen Praktikums ist natürlich die Übernahme der Jugendlichen in eine betriebliche Lehre. Die Jugendlichen werden dabei von den Betriebskontakter:innen des Outplacement Centers für die Dauer von 12 bis 16 Wochen pro Lehrjahr in die Firmenpraktika vermittelt. Die kooperieren den Unternehmen haben während dieser Zeit die Möglichkeit, unsere Lehrlinge völlig kostenfrei und unverbindlich zu erproben und so potentielle zukünftige Mitarbeiter:innen in der Arbeits situation kennen zu lernen. Eine Übernahme durch den Praktikumsbetrieb gelang im Berichtszeitraum 63 Mal.

Lehrstellenvermittlung 2018 - 2024

23

28

11

17

79

2018

42

28

7

12

89

2019

51

11

9

13

6

90

2020

35

20

15

18

3 2

93

2021

34

17

24

13

6

5 2

101

2022

57

18

19

10

5

3

2 2

116

2023

30

10

14

7

2

63

2024

Installations- und Gebäudetechnik (IGT) Hochbau / Maurer:in (MAU) Elektro- und Gebäudetechnik (EGT) Maler:in und Beschichtungstechnik (MABT)

Bautechnische Assistenz (BTA) Spengler:in (SPE) Platten- und Fliesenleger:in (PLFL) Sonnenschutztechnik (SON)

Einen wesentlich Anteil der Tätigkeit des Outplacement Teams – und hier vor allem der Betriebskontakter:innen – ist die Betreuung bestehender Kooperationspartner sowie die Akquise neuer Firmenkunden. Das Ergebnis dieser Bemü hungen wird u.a. durch die stetig wachsende Zahl von Kontakten zu Wirtschaftsunternehmen widergespiegelt. Im Jahr 2024 konnte das Outplacement Team 126 neue Unter nehmen hinzugewinnen und so die Chancen für unsere Teilneh mer:innen und Absolvent:innen sowohl auf Praktikumsplätze als auch auf mögliche Arbeitsplätze erhöhen. Firmen Akquise und Betreuung unserer Partnerunternehmen

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Jahresbericht 2024

Outplacement