Wirtschaft - Management und Führung 2019/2020

51 ARBEITSRECHT

Preis: € 360,– inkl. USt.

TeilnehmerInnenkreis Personen, die Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts für die berufliche Praxis benötigen, und/oder interessierte ArbeitnehmerInnen zur Selbstinformation

Preis

: € 240,– inkl.USt.,Detailinformationen S.6

Bitte beachten Sie Dieses Seminar ist auch eine mögliche Fortbildung entsprechend den Inhalten des BibuG.

Wochenendkurse Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

19BTDB0133 13.12.–14.12.2019 Fr 13:30–19:00; Sa 09:00–16:45 19BTDB0134 05.06.–06.06.2020 Fr 13:30–19:00; Sa 09:00–16:45 Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

16 UE 16 UE

ARBEITSZEITRECHT GESTALTUNG FLEXIBLER ARBEITSZEITMODELLE

Teilzeit – Gleitzeit – Auszeit: Alles Arbeitszeit? In den letzten Jahren hat sich eine Vielzahl von Modifikationen der bisher praktizierten, überwiegend starren Arbeits- zeitregelungen entwickelt. In diesem Seminar lernen Sie sämtliche Regelungen zum Thema Arbeitszeit und Arbeitsruhe kennen. Neben fundierten Einblicken in die derzeitige Rechtsprechung erhalten Sie top aktuelle Informationen zu den Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitszeit. Das Seminar zeigt dabei auf, welche innovativen Möglichkeiten in der Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle bestehen und realistisch umgesetzt werden können.

´ Mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle ist es möglich, die starren Arbeitszeit- regelungen beweglicher zu gestalten, um auf branchen-, betriebs- und mitarbeiterInnenspezifische Umstände und Bedürfnisse reagieren zu können. ´ Die Vorteile, die dadurch entstehen, sind nicht nur in besserer Planbarkeit der Personalressourcen zu sehen, sondern führen auch zu größerer Attraktivität der ArbeitgeberInnen.

Voraussetzungen Interesse am Thema Arbeitszeitrecht

Inhalt ´ Arbeitszeitgesetz ´ Arbeitsruhegesetz

TeilnehmerInnenkreis ´ Personalverantwortliche, MitarbeiterInnen in HR-Abteilungen, Personalver- rechnerInnen, UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, AssistentInnen der Geschäftsleitung ´ AbsolventInnen des Kurses Einführung in das Arbeitsrecht zur Erweiterung der erworbenen Kenntnisse

´ Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz ´ Flexibilisierungsmodelle im Arbeitszeitrecht ´ Lage ´ Arbeitsort ´ Arbeitsorganisation ´ Umsetzung in der Praxis: Analyse der Rahmenbedingungen und Einführung im Unternehmen ´ Vorteile, Nachteile und Nutzen für Unternehmen sowie Fördermöglichkeiten Nutzen und Karrieremöglichkeiten ´ Sie bereichern Ihr Jobprofil um ein Spezialgebiet und profitieren von Ihrem Spezialwissen im täglichen Arbeitsgeschehen. ´ Sie sind mit den rechtlichen Grundlagen zur Arbeitszeitgestaltung und -aufzeichnung bestens vertraut. ´ Sie erwerben einen Einblick in die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit- gestaltung. Anhand von Praxisbeispielen werden die einzelnen Modelle mit ihren Vor- und Nachteilen bearbeitet.

Tageskurse Kursnummer

Datum

Wochentag und Uhrzeit Fr 09:00–16:20 Fr 09:00–16:20

Dauer

19BTDB0139 08.11.2019 19BTDB0140 06.03.2020

8 UE 8 UE

Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

Preis: € 230,– inkl. USt.

Preis

: € 110,– inkl.USt.,Detailinformationen S.6

Bitte beachten Sie Dieses Seminar ist auch eine mögliche Fortbildung entsprechend den Inhalten des BibuG.

KRANKENSTAND, URLAUB, ELTERNSCHAFT DIENSTVERHINDERUNGEN UND KARENZEN – ARBEITSRECHT AKTUELL

Im Trend: Bildungskarenz – Voraussetzungen und Abwicklung ´ Hospizkarenz ´ Erholungsurlaub – was ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen beachten sollten Nutzen und Karrieremöglichkeiten ´ Als Personalverantwortliche/r, MitarbeiterIn im Personalwesen oder PersonalverrechnerIn wissen Sie, worauf Sie achten müssen, damit es nicht zu unplanmäßigen Auszahlungen kommt. ´ Als DienstnehmerIn kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten und können dementsprechend agieren.

Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht um einen weiteren wichtigen Bereich! In diesem Seminar geht es um die Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit Urlaub, Dienstverhinderung und Freistellung von ArbeitnehmerInnen. Wir besprechen essen- zielle Themen, wie Folgen von Dienstverhinderung, Urlaubsrecht sowie Pflege- und Bildungsfreistellung. Der Entgeltanspruch bei Krankenstand und alle wesentlichen rechtlichen Bestimmungen zu diesem Thema werden dabei beleuchtet.

Inhalt ´ Dienstverhinderung und Entgeltfortzahlung ´ Krankenstand ´ Pflegefreistellung ´ Urlaub

´ Elternkarenz – wie Mütter und Väter ihre Elternschaft gestalten können ´ Mutterschutz und seine Regelungsinhalte – was ArbeitgeberInnen beachten müssen, wenn sie erstmals eine schwangere Arbeitnehmerin haben

Lehrgangsleitung/TrainerInnen Mag. iur. Geraldine Langer, Arbeitsrechtsexpertin