Wirtschaft - Management und Führung 2019/2020

52

PERSONALMANAGEMENT

Tageskurs Kursnummer

Voraussetzungen Interesse am Thema Arbeitsrecht und an Beschäftigung mit arbeitsrechtlichen Themen

Datum

Wochentag und Uhrzeit Fr 09:00–16:20

Dauer

19BTDB0141 15.05.2020

8 UE

Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

TeilnehmerInnenkreis ´ Personen, die aktuelles Spezialwissen des österreichischen Arbeitsrechts für die berufliche Praxis benötigen ´ Interessierte ArbeitnehmerInnen zur Selbstinformation ´ TeilnehmerInnen des Einführungskurses Arbeitsrecht zur Erweiterung bzw. Vertiefung der erworbenen Kenntnisse

Preis: € 230,– inkl. USt.

Preis

: € 110,– inkl.USt.,Detailinformationen S.6

Bitte beachten Sie Dieses Seminar ist auch eine mögliche Fortbildung entsprechend den Inhalten des BibuG.

PERSONALMANAGEMENT

BLENDED LEARNING

HUMAN RESOURCES MANAGER(IN)

DIPLOMLEHRGANG

Sie erlernen praxisnah die Rolle und Aufgaben als PersonalmanagerIn und eignen sich das gesamte Spektrum der Funktionen und Strukturen eines professionellen HR-Managements an. Ausgestattet mit den aktuellsten Methoden und Instrumenten des modernen Personalwesens, werden Sie selbst zum Garanten für eine nachhaltige strategische Personalplanung und damit für den Erfolg Ihres Unternehmens. Zusätzlich zu theoretischem Wissen und praktischer Umsetzung bietet Ihnen der Lehrgang die Möglichkeit, im Rahmen eines zweitägigen realitätsnahen Planspiels die Bedeutung von HR-Entscheidungen und deren Folgen kennenzulernen. Der Mensch ist der maßgebliche Schlüsselfaktor der modernen Wirtschaft: Die Qualität der MitarbeiterInnen entscheidet über Innovation und Wachstum eines Unternehmens. Deshalb braucht es mehr denn je professionelles HR-Management. Wie wird das Personal optimal eingesetzt? Wie können die Kompetenzpotenziale der MitarbeiterInnen strategisch entwickelt werden? Das sind die zentralen Frage- stellungen zielgerichteter Personalentwicklung, wobei stets auf Einklang mit den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens zu achten ist.

den Grundzügen der Personalverrechnung vertraut. ´ Sie führen ein anerkanntes Potenzialanalyseverfahren (Karriere-Anker) an sich selbst durch und lernen damit ein fundiertes Instrument des Personal- managements kennen. ´ Mit IhremWissen sind Sie bestens vorbereitet, eine Karriere im HR-Management einzuschlagen. Qualifikation Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.

Lehrgangsleitung/TrainerInnen Magdalena Eichinger, MBA, HR-Managerin

Voraussetzungen ´ Matura oder abgeschlossene Berufsausbildung ´ Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil TeilnehmerInnenkreis Personen, die bereits in Unternehmen oder Organisationen für das Personalwesen zuständig sind oder in Zukunft in diesem Bereich tätig sein wollen

Inhalt ´ Grundlagen und Funktionen des Personalmanagements ´ Entwicklung und Umfeld des Personalmanagements ´ Personalplanung, Rekrutierung und Auswahl ´ Personalmarketing

´ Social Media im Personalmanagement ´ Employer Branding „War for Talents“

Kostenlose Informationsveranstaltungen Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit Mo 18:00–19:30

´ Performance Management ´ MitarbeiterInnenführung

19BTDK0142 07.10.2019 19BTDB0143 10.02.2020 Mo 18:00–19:30 Ort: BFI Wien,1030,Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

! ! !

´ Gesellschafts- und Organisationsformen (E-Learning) ´ Personalentwicklung (inklusive Potenzialanalyse) ´ Vergütungsmanagement (E-Learning) ´ Management der Arbeitsverhältnisse ´ Diversity Management (E-Learning) ´ Grundlagen Personalcontrolling (E-Learning) ´ Grundlagen österreichisches Arbeitsrecht ´ Grundlagen Personalverrechnung

Wochenendkurse Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

19BTDK0096 09.11.2019–06.06.2020 Fr 15:15–21:00; Sa 09:00–16:45 Termine siehe Stundenplan

181 UE

19BTDK0097 14.03.–10.10.2020

Fr 15:15–21:00; Sa 09:00–16:45 Termine siehe Stundenplan

181 UE

Ort: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

Nutzen und Karrieremöglichkeiten ´ Sie kennen die Rolle und Aufgabe des Personalmanagements im Kontext eines Unternehmens. ´ Sie beherrschen Funktionen und Instrumente des Personalmanagements. ´ Sie wissen die richtigen MitarbeiterInnen auszuwählen und an der richtigen Stelle einzusetzen. ´ Sie entwickeln das Potenzial der MitarbeiterInnen für zukünftige Aufgaben. ´ Sie sind mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen des Personalmanagements und

Preis: € 3.290,– inkl. USt.

Preis

: € 3.170,– inkl.USt.,Detailinformationen S.6

Bitte beachten Sie ´ Die angegebenen Unterrichtseinheiten umfassen 53 UE E-Learning. ´ Bitte planen Sie zusätzlich Zeit für Peergruppentreffen im Umfang von ca. 20 UE ein.