Wirtschaft - Management und Führung 2022/2023

26 Management und Führung

PERSONALMANAGEMENT DIPLOMLEHRGANG

DIPLOMLEHRGANG IM E-LEARNING-FORMAT

NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie erhalten einen umfassenden Einblick in Führungstechniken und Personalmanagement ´ Sie verbessern Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit ´ Sie sind in der Lage, Teams effizient und zielorientiert zu führen ´ Sie erlangen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing und Employer Branding. ´ Sie begreifen, was für ein erfolgreiches Führungsverhalten im Change erforderlich ist. ´ Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenzen, um als Expertin bzw. Experte im Bereich Leadership und Personalmanagement zu bestehen. BITTE BEACHTEN SIE Beginn jederzeit möglich – Zugang ab Freischaltung für 12 Monate. Nähere Informationen finden Sie hier.  Kurs buchen

Professionelle Teamführung, Talentscouting und Kommunikationsskills sind im Personalmanagement unverzichtbare Kompetenzen. Der berufsbegleitende Diplom- lehrgang Personalmanagement – im E-Learning-Format – vermittelt Ihnen in kom- pakter Form das nötige Wissen: von Kommunikations- und Verhandlungstechniken über Employer Marketing und Interkulturalität imManagement, sowie Personalent- wicklung bis hin zur Führung im Change. Ein Start ist jederzeit möglich; der Abschluss mittels Online-Prüfung binnen vier Monaten. Wählen Sie aus Skripten, Videos, Case Studies und Multimedia-Übungen, Hörbüchern und Podcasts – die Lernplattform ist über alle Endgeräte abrufbar, auch via App. INHALT

´ Human Resource Management ´ Leadership und Kommunikation ´ Führung und Change Management ´ Interkulturalität imManagement ´ Leadership und Social Skills ´ Personalmarketing und Employer Branding ´ Personalentwicklung

LEADERSHIP GRUNDLAGEN

MIKROZERTIFIKAT IM E-LEARNING-FORMAT

´ Budgetierung und Planung ´ Leistungsbewertung ´ Prinzip der „Systematischen Müllabfuhr“

Führungskräfte stehen insbesondere zu Beginn ihrer Laufbahn vor Heraus- forderungen. Budgetierung, Planung, strategisches Denken, transparente Kommu- nikation und professionelle Teamleitung sind nur ein paar jener Kompetenzen, die abseits der Fachexpertise gefragt sind. In dieser Ausbildung vermitteln wir Ihnen Kommunikations- und Leadership-Skills in einer sofort im Berufsalltag umsetzbaren Art und Weise. Der E-Learning-Kurs wird online absolviert, schließt mit Online- Prüfung & Zertifikat ab. Anmeldung und Start jederzeit (multimediale Unterlagen und inhaltlicher Support inkl.). INHALT ´ Grundsätze des Managements und zentrale Aufgaben der Führung ´ Erfolgreiche Meetings ´ Vertrauen, positive Haltung und Motivation ´ Mitarbeitergespräche führen ´ Schriftliche Kommunikation im Leadership

´ Kommunikationsmodelle beschreiben und erklären können ´ Stellenwert des kooperativen Ansatzes in der Kommunikation ´ Konzepte der Verhandlungsführung ´ Grundsätze der Visualisierung ´ Rhetorik in der Managementpraxis ´ Effektiv präsentieren und motivieren ´ Konstruktives Feedback BITTE BEACHTEN SIE Beginn jederzeit möglich – Zugang ab Freischaltung für 12 Monate. Nähere Informationen finden Sie hier.  Kurs buchen

POSITIVE LEADERSHIP UND LEADERSHIP DEVELOPMENT

MIKROZERTIFIKAT IM E-LEARNING-FORMAT

INHALT ´ Führung imWandel ´ Paradigmenwechsel in der Führung ´ Neue Leadership-Ansätze ´ Einführung Neuroleadership ´ Konzept des Neuroleaderships (SCARF-Modell) ´ Methoden der Neurowissenschaften ´ Erkenntnisse der Hirnforschung für die Führung

Die Veränderung der Arbeitswelt macht vor dem Thema Führung nicht halt: Immer mehr Beschäftigte arbeiten zumindest teilweise im Homeoffice, die Zusammen- arbeit erfolgt zunehmend projektbasiert und nachfolgende Generationen am Arbeitsmarkt verlangen nach grundsätzlich anderer Führung. In diesem Kompakt- kurs stellen wir Ihnen neue Leadership-Konzepte vor und präsentieren Ihnen neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaften. Der E-Learning-Kurs wird online absolviert, schließt mit Online-Prüfung & Zertifikat ab. Anmeldung und Start jeder- zeit (multimediale Unterlagen und inhaltlicher Support inkl.).