Beratung, Training und Arbeitstechniken 2021/2022

BERATUNG, TRAINING UND PERSÖNLICHE ARBEITSTECHNIKEN

2021/2022 BFI WIEN | www.b .wien

BILDUNG. FREUDE INKLUSIVE.

Weitere Informationen und alles Wissenswerte finden Sie unter: www.bfi.wien/mehr-vom-leben

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ÜBERSICHT

1 SEMINARE & LEHRGÄNGE Beratung Mediation und KonÛiktmanagement

Persönliche Arbeitstechniken Erfolgreiches *obfinding mit den neuesten Bewerbungstrends

7 9

29 30 31

Lebens- und SozialberaterIn

10 10 11 12

Der erste Eindruck entscheidet

Lebens- und SozialberaterIn: Einführungsseminar

Kommunikationstraining

Supervision

2hetorik mal anders: Mehr Freude und Erfolg in Gesprächen und Reden Stimm- und Sprechtraining mit dem Bühnenprofi 32 Argumentationstraining: ·berzeugen mit sachlichen Argumenten 33 Beratende Gespräche im Berufsalltag 33 Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation 34 Gewaltprävention und KonÛiktintervention 34 Lernerfolge leicht gemacht 35 31 32 Selbstsicher im Umgang mit KonÛikten

Coach

Lösungsfokussiert coachen – beraten – begleiten Embodiment – .eurosYstemisches #oaching Grundlagen 13 Embodiment – .eurosYstemisches #oaching Aufbau 13 Bildungs- und Berufscoach 14 Biografiearbeit in der Beratung 15 Online-Beratung 15 Lerncoach - Legasthenie- und DYskalkulietrainerIn 16

Training Ausbildung zum zur 4rainerIn

17 18 19 20 21 21 22 20

Moderations- und Präsentationstechniken für Jede Lebenslage

35 36 36 37

Ausbildung zum zur 4rainerIn – Blended Learning

Souverän und wirkungsvoll präsentieren

Digital TrainerIn

Digitale Moderation

Zertifizierte r LehrlingsausbilderIn

Digitale Meetings effizient leiten und moderieren Erfolgreiche Online-Zusammenarbeit aus dem (ome-Office Selbstmanagement und digitale Kollaboration im (ome Office Aktivieren Sie Ihre Produktivität im (ome Office

4rain the 4rainer – Kompakt inklusive Outdoor Train the Trainer: Pleiten, Pech und Pannen einen Schritt voraus Beratungskompetenz in der 4rainingsarbeit

37

37 38 38 39 39 40 40 41 41 42 42

Seminare erfolgreich planen

Grundlagen der Didaktik und Methodik 23 Digitale Lernformen: Planung und Einsatz von E-4ools im 4raining 24 Kreativitätstechniken für 4raining und Innovation 24 GruppendYnamik 25 Spielerisch lernen 25 Gender Mainstreaming 26 Gender Mainstreaming Advanced 26 Managing DiversitY 27 Managing DiversitY Advanced 28 ResilienztrainerIn 28

Emotionale Intelligenz

Enneagramm-PersönlichkeitsanalYse

Self-Leadership

Die Berufung – finde und nütze deine 4alente

Zeitmanagement

Stress lass nach ... oder: Immer mit der 2uhe Gesundheit stärken mit Entspannungstraining

2essourcen aktivieren

2esilienz stärken

2 ANMELDEBLATT

3 AGB

44

45 46

Datenschutzrichtlinien

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NEUE LERNFORMATE IM ÜBERBLICK

BLENDED LEARNING

Neben dem klassischen Unterricht im Schulungsraum bieten wir in einer ständig wachsenden Zahl an Kursen zusätzliche Digitalformate an:

• So stehen Ihnen auf unserer Lernplattform Moodle Lernunterlagen, Übungen und Aufgaben jederzeit in der aktuellsten Version und in multimedialer Form (unter anderem in Kooperation mit der Lernplattform LinkedIn Learning) zur Verfügung. Sie erhalten online Feedback von Vor- tragenden oder können sich mit KollegInnen austauschen.

• Bei Sprachkursen können Sie mit unseren Einstufungstests mit wenigen Klicks herausfinden, welches Sprachniveau für Sie passend ist.

• Interaktive Videos bieten Ihnen weiterführende Informationen oder beantworten kontext- bezogene Fragen.

• Und mit den Lernkarten von KnowledgeFox können Sie laufend Ihr Wissen überprüfen und festigen – ideal zum Lernen unterwegs oder zur Prüfungsvorbereitung.

Die Angebote in diesem Bereich wachsen rasend schnell. Um immer am Laufenden zu bleiben, empfehlen wir Ihnen daher einen Blick auf die Seite: www.bfi.wien/blended-learning

E-LEARNING

Wir bieten einzelne Kurse und Lehrgänge auch als reine Online-Formate an. Ihr Vorteil? Die Online-Kurse erfordern keine Anwesenheit am BFI Wien. Sie lernen bequem von zu Hause oder vom Arbeitsplatz aus, können sich Ihre Lernzeiten selbstständig einteilen und die Inhalte im freigeschalteten Zeitraum so oft wiederholen, wie Sie möchten. Die Zugangsdaten erhalten Sie von uns nach Ihrer Anmeldung.

VIRTUAL LEARNING

Einzelne Kurse und Lehrgänge werden im Virtual Learning-Format abgehalten. Damit verbinden wir das Beste aus zwei Welten: Sie lernen bequem von zu Hause oder vom Arbeitsplatz aus und genießen gleichzeitig zu den angegebenen Kurszeiten die persönliche und direkte Begleitung durch unsere TrainerInnen und Trainer.

WORKSHOP

Kooperativ und kreativ erarbeiten die Teilnehmenden ein praxisorientiertes Thema unter moderierender Anleitung der Vortragenden.

Alle derzeit verfügbaren Online-Kurse finden Sie hier:

www.bfi.wien/digitales-lernen

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WEITERBILDUNG IST FÖRDERBAR

BILDUNGSGUTSCHEIN DER AK WIEN

Die AK Wien unterstützt ihre weiterbildungsinteressierten Mitglieder mit einem eigenen „Bildungsgutschein“. Der Bildungsgutschein gilt für alle Kurse, die in unserem Programm mit dem Zeichen „AK Wien“ versehen sind. Gutscheine sind immer nur von 01.01. bis 31.12. des Jahres gültig und haben einen Wert von 120,– Euro. Eltern in Karenz erhalten einen Gutschein im Wert von 170,– Euro. Personen, die ihren Lehrabschluss nachholen wollen, erhalten den Gutschein im Wert von 120,– Euro , zusätzlich werden 50,– Euro vom Kurspreis abgezogen.

AK Digi-Bonus

• Mit dem Digi-Bonus erhalten Sie zusätzlich zum AK Bildungsgutschein 120,– Euro für die Teilnahme an Kursen aus dem Bereich Digitalisierung. (insgesamt bis zu 240,– Euro)

• Der Digi-Bonus gilt für alle Kurse, die im Programm mit dem Zeichen „AK extra Digi-Bonus“ versehen sind.

Ihren Bildungsgutschein und Digi-Bonus der AK Wien können Sie folgendermaßen anfordern:

• Per Formular unter: www.wien.arbeiterkammer.at/bildungsgutschein • Am gratis Servicetelefon (Mo–Fr): +43 800 311 311

Diese und weitere Infos und Fördermöglichkeiten finden Sie online in unserem Förderfolder unter:

www.bfi.wien/foerderungen

www.bfi.wien/foerderungen

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INHALT

Diplomlehrgänge/Lehrgänge Seminare

BERATUNG

Mediation und Konflikt- management Seite 7

Supervision Seite 10

Lebens- und SozialberaterIn Seite 9

Coach Seite 11

Embodiment – Neuro- systemisches

Train the Trainer - kompakt inkl. Outdoor Seite 21

Lösungsfokussiert coachen – beraten – begleiten Seite 12

TRAINING

‘

Coaching – Grund- lagen und Aufbau Seite 13

Train the Trainer: Pleiten, Pech und Pannen einen Schritt voraus Seite 22

Bildungs- und Berufscoach Seite 14

Biografiearbeit in der Beratung Seite 15

Grundlagen der Didaktik und Methodik Seite 23

Beratungs- kompetenz in der Trainingsarbeit Seite 22

Lerncoach – Legasthenie- und DyskalkulietrainerIn Seite 16

Ausbildung zum/zur TrainerIn Seite 17

Online-Beratung Seite 15

Digital TrainerIn Seite 19

Digitale Lernformen Planung und Einsatz von E-Tools im

Kreativitäts- techniken für Training und Innovation Seite 24

Zertifizierte/r LehrlingsausbilderIn Seite 20

Training Seite 24

Seminare erfolgreich planen Seite 23

Managing Diversity Seite 27

ResilienztrainerIn Seite 28

Managing Diversity Advanced Seite 28

Gender Mainstreaming Seite 26

PERSÖNLICHE ARBEITS- TECHNIKEN

Mode- rations- und Präsentations- techniken für jede Lebenslage Seite 35

Spielerisch Lernen Seite 25

Gruppendynamik Seite 25

-

Gender Mainstreaming – Advanced Seite 27

Emotionale Intelligenz Seite 38

Digitale Moderation Seite 36

Aktivieren Sie Ihre Produktivität im Home Office Seite 38

Der erste Eindruck entscheidet Seite 30

Zeitmanagement Seite 40

Selbstsicher im Umgang mit Konflikten Seite 32

Lernerfolge leicht gemacht Seite 35

Kommunikations- training Seite 31

Selbst- management und digitale Kollaboration im Home Office Seite 37

Rhetorik mal anders: Mehr

Enneagramm Persönlichkeits-

Self-Leadership Seite 39

Freude und Erfolg in Gesprächen und Reden Seite 31

analyse Seite 39

Argumentations- training: Überzeugen mit sachlichen Argumenten Seite 33

Die Berufung – finde und nütze deine Talente! Seite 40

Stimm- und Sprechtraining mit dem Bühnenprofi Seite 32

Gesundheit stärken mit Entspannungs-

Erfolgreiches Jobfinding mit den neuesten Bewerbungstrends Seite 29

Stress lass nach ... oder: Immer mit der Ruhe! Seite 41

Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation Seite 34

training Seite 41

Beratende Gespräche im Berufsalltag Seite 33

Gewaltprävention und Konflikt- intervention Seite 34

Ressourcen aktivieren Seite 42

Souverän und wirkungsvoll präsentieren Seite 36

Resilienz stärken Seite 42

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BERATUNG

KOSTENLOSE INFORMATIONSTERMINE Ausbildung

Termine Herbst 2021

Termine Frühjahr 2022

Ausbildung zum/zur TrainerIn

Mi, 15.09.2021, 18:00 Uhr

Do, 20.01.2022, 18:00 Uhr

Do, 31.03.2022, 18:00 Uhr

Bildungs- und Berufscoach

Do, 14.10.2021, 18:00 Uhr

Do, 24.02.2022, 18:00 Uhr

Coach

Mo, 04.10.2021, 18:00 Uhr

Di, 08.03.2022, 18:00 Uhr

Digital TrainerIn

Mo, 13.09.2021, 17:00 Uhr

Mo, 31.01.2022, 17:00 Uhr

Lebens- und SozialberaterIn

Do, 25.11.2021, 18:00 Uhr

Do, 13.01.2022, 18:00 Uhr

Lerncoach - Legasthenie- und DyskalkulietrainerIn

Di, 14.09.2021, 18:00 Uhr

Mi, 26.01.2022, 18:00 Uhr

Mi, 29.09.2021, 18:00 Uhr

Mediation und Konfliktmanagement

Do, 09.09.2021, 18:00 Uhr

Di, 25.01.2022, 18:00 Uhr

Di, 12.10.2021, 18:00 Uhr

Di, 22.02.2022, 18:00 Uhr

Di, 30.11.2021, 18:00 Uhr

Di, 22.03.2022, 18:00 Uhr

Di, 07.06.2022, 18:00 Uhr

ResilienztrainerIn

Mi, 16.02.2022, 18:00 Uhr

Supervision

Do, 09.09.2021, 18:00 Uhr

SERVICECENTER für Information, Beratung und Anmeldung 1030,Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse

SIE WOLLEN IHRE INFORMATIONEN SOFORT? Rufen Sie doch einfach an, senden Sie uns ein E-Mail, nutzen Sie unsere Website www.bfi.wien oder besuchen Sie uns persönlich.

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Telefon: +43 1 811 78-10100 E-Mail: information@bfi.wien Online-Buchung: www.bfi.wien

Wir freuen uns darauf und beraten Sie gern!

BERATUNG

MEDIATION UND KONFLIKTMANAGEMENT

ZERTIFIZIERTER DIPLOMLEHRGANG

´ Mediation am Arbeitsplatz ´ Familienmediation ´ Mediation in Großgruppen ´ Praxiseinstieg in die Anwendungsvielfalt der Mediation ´ Supervision (exkl. Einzelsupervision) ´ Selbsterfahrung ´ Abschluss

Konflikte verdichten sich schnell zu verhärteten Positionen, zu Kämpfen und Rechtsstreitigkeiten. Als Mediatorin bzw. als Mediator wartet eine spannende Aufgabe auf Sie. Sie unterstützen zerstrittene Parteien als neutrales Bindeglied dabei, Lösungen zu finden – im Idealfall die bestmögliche Lösung im Sinne aller Beteiligten. Das gelingt nur ausgebildeten Spezialistinnen und Spezialisten ihres Faches. Was sollten Sie mitbringen? Bereitschaft zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Aggressionen. Professionell betreut und begleitet werden Sie von unseren erfahrenen Vortragenden der Akademie Konsenskultur! INHALT ´ Einführung und Grundlagen der Mediation

Die detaillierte Inhaltsbeschreibung gemäß der Ausbildungsverordnung finden Sie im Informationsfolder. NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie steigern Ihre berufliche Qualifikation in den Bereichen Mediation und Konfliktmanagement, erwerben Kompetenzen auf diesen Gebieten und lernen sich selbst und Ihre Verhaltensmuster in unterschiedlichen Situationen und Rollen besser kennen.

´ Kommunikation ´ Konflikttheorie ´ Recht in der Mediation ´ Mediation in Wirtschaft und im Non-Profit-Bereich ´ Mediation im sozialen Bereich

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BERATUNG

VORAUSSETZUNGEN ´ Berufserfahrung

´ Sie verbessern Ihre Fähigkeiten in der Bearbeitung von Konflikten und erhalten eine praxisorientierte, hochqualitative Ausbildung als Mediatorin bzw. Mediator. ´ Mit Ihrem Fachwissen können Sie sowohl private als auch berufliche Konflikte professionell begleiten und lösen. ´ Sie haben eine gesetzlich (§23 Zivilrechts-Mediations-Gesetz) anerkannte, praxisorientierte, hochwertige Ausbildung besucht und dürfen sich daher in die Liste der Mediatorinnen und Mediatoren des Bundesministeriums für Justiz eintragen. ´ Sie erwerben die Berechtigung, an der UMIT (Privatuniversität in Hall in Tirol) ein Upgrade zumMaster of Arts in Mediation und Konfliktmanagement (MA) zu belegen. ´ Sie haben die Befähigung, als selbstständige Mediatorin und selbstständiger Mediator in verschiedenen Berufsfeldern tätig zu sein. Mediation dient zu einvernehmlichen Lösungen von Konflikten, im Speziellen in den Bereichen: ´ Familienmediation (z. B.: Scheidungs- und Trennungssituationen) ´ Lehrlingsmediation ´ Mediation bei Diskriminierungsverdacht von Menschen mit Behinderung ´ Soziale Konflikte ´ Nachbarschaftskonflikte ´ Wirtschaftsmediation ´ Umweltmediation Im Anschluss an den BFI Diplomlehrgang (entspricht 30 ECTS) kann der Master of Arts in Mediation und Konfliktmanagement an der UMIT (Hall i.T.) absolviert werden. TRAINERINNEN UND TRAINER „Die Ausbildung zum/zur MediatorIn verändert die Menschen in ihrem ganz alltäglichen Verhalten. Konfliktträchtige Situationen eskalieren nicht mehr wie früher. MediatorInnen sind Anker der Konfliktprävention.“ DDr. Patricia Velikay, Mediatorin und Trainerin für MediatorInnen seit 1993 Ausbildung: Doktorin der Rechtswissenschaften und der Musikwissenschaft, Ausbildung zur Mediatorin bei amerikanischen TrainerInnen (Friedman, Himmelstein, Haynes, Landau, Fong, Fillner, O´Brian, Freud, Zilleßen), Fortbildung in systemischer Beratung und Organisationsaufstellung (Gunthard Weber) und in systemischer Familienaufstellung (Hellinger, Gaugler, Schneider) Berufspraxis: Wissenschaftsjournalistin im ORF, eine der ersten Mediatorinnen in Österreich, Gründungsmitglied der „Österreichischen Gesellschaft für Mediation“, langjährige Vorsitzende des „Österreichischen ´ Mediation in Schulen und Bildungseinrichtungen ´ Mediation bei grenzüberschreitenden Streitigkeiten QUALIFIKATION Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.

´ Verpflichtende Teilnahme am Informationsabend ´ Positiv absolviertes (kostenloses) Aufnahmegespräch ZIELGRUPPE

Alle Personen, die mit Konflikten zu tun haben und diese auf professionelle Weise lösen möchten – sei dies im Rahmen Ihres Quellberufes oder aber auch als professionelle Dienstleistung.

KOSTENLOSE INFORMATIONSTERMINE Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

21BTDK0110 09.09.2021 Do 18:00–20:15 21BTDK0111 12.10.2021 Di 18:00–20:15 21BTDK0112 30.11.2021 Di 18:00–20:15 21BTDK0113 25.01.2022 Di 18:00–20:15 21BTDK0114 22.02.2022 Di 18:00–20:15 21BTDK0115 22.03.2022 Di 18:00–20:15 21BTDK0116 07.06.2022 Di 18:00–20:15 Ort: BFI Wien, 1030,Alfred-Dallinger-Platz 1/ U3 Schlachthausgasse

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WOCHENENDKURSE Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

Fr 15:15–21:45; Sa 09:00–17:30 – Termine lt. Stundenplan Fr 15:15–21:45; Sa 09:00–17:30 – Termine lt. Stundenplan

21BTDK0117 19.11.2021–21.10.2023

383 UE

21BTDK0118 22.04.2022–23.03.2024

383 UE

ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 5.950,– inkl. USt. PREIS : € 5.830,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE ´ Der Lehrgang entspricht den Vorgaben der Ausbildungsverordnung und die Lehrgangskosten inkludieren bis auf die 3 Stunden Einzelsupervision alle zur Eintragung in die Liste der Mediatorinnen und Mediatoren erforderlichen Inhalte. Die nötigen 3 Stunden müssen für den Erhalt des Diploms bis zum Abschluss nachgewiesen werden. ´ Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at ´ Einstieg bis zum Start des dritten Moduls möglich!

Bundesverbandes für Mediation“ (ÖBM), langjährige Erfahrung auf den unterschiedlichen Gebieten der Mediation mit Einzelpersonen und mit Gruppen, Autorin von Fachpublikationen

NUTZEN SIE DIE FÖRDERMÖGLICHKEITEN!

WAFF Bildungskonto Mit dem waff Bildungskonto werden Wienerinnen und Wiener bei beruflichen Aus- und Weiterbildungen mit € 300,– bis maximal € 3.000,– unterstützt. Die Höhe Ihres Job-Gut-Habens hängt von der gewählten Ausbildung ab, ob Sie derzeit arbeitslos oder beschäftigt sind und ist nach Einkommensgrenzen gestaffelt.

AK BiG Die AKWien unterstützt ihre weiterbildungsinteressierten Mitglieder mit einem eigenen „Bildungsgutschein“. Gutscheine sind immer nur von 01.01. bis 31.12. des Jahres gültig und haben einen Wert von € 120,–. Eltern in Karenz erhalten einen Gutschein imWert von € 170,–.

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BERATUNG

LEBENS- UND SOZIALBERATER(IN)

ZERTIFIZIERTER DIPLOMLEHRGANG

Lebens- und Sozialberatung gilt neben Medizin, Psychologie und Psychotherapie als die vierte Säule der Gesundheitsvorsorge. Sie beinhaltet die professionelle Beratung von Menschen in Problemsituationen. Lernen Sie, Menschen in Krisen, bei wichtigen Entscheidungen und bei der Definition und Erreichung ihrer Lebensziele zu begleiten und zu unterstützen – im persönlichen, familiären oder beruflichen Kontext. Dieser Diplomlehrgang stellt eine hochwertige und praxisnahe Ausbildung dar und erfüllt die gesetzliche Ausbildungsverordnung, um diese Tätigkeit selbstständig ausüben zu können. INHALT ´ Definitionen und Aufgaben der Beratung ´ Kommunikation: Klientinnen- bzw. klientenzentrierter und personenzentrierter Ansatz ´ Psychologische und neurowissenschaftliche Grundlagen ´ Berufe und Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen/Networking ´ Beratungsansätze (Gestalttherapie, Systemtheorie etc.) ´ Persönlichkeitstheorien ´ Erstgespräch und Anamnese ´ Gesprächstechniken ´ Interventionstechniken ´ Gruppenselbsterfahrung ´ Krisenintervention I und II ´ Konfliktbearbeitung ´ Rechtliche Rahmenbedingungen der Lebens- und Sozialberatung (LSB) ´ Ethik ´ Betriebswirtschaftliche Grundlagen und Marketing Die detaillierte Inhaltsbeschreibung gemäß der Ausbildungsverordnung finden Sie im Informationsfolder. NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie erhalten das professionelle Handwerkszeug, um gesunde Menschen wie Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Familien in schwierigen Krisen- und Entscheidungssituationen psychosozial zu beraten und zu begleiten. ´ Sie festigen und erweitern Ihre persönlichen Kommunikations- und Entscheidungsstrategien und sind mit methodenübergreifenden Beratungskonzepten und deren Durchführung vertraut. ´ Sie erhalten eine anerkannte LSB-Ausbildung auf Grundlage und nach den Erfordernissen der geltenden LSB-Verordnung und können nach positiver Absolvierung den gebundenen Gewerbeschein Lebens- und Sozialberatung lösen. QUALIFIKATION Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. TRAINERINNEN UND TRAINER

„Die Entwicklung und Veränderung von TeilnehmerInnen mitzuerleben, ist für mich eine Bereicherung. Durch ehrliche und offene Kommunikation wird die Bereitschaft am gemeinsamen Arbeiten geschaffen.“ Mag. Wolfgang Hofbauer, Lebens- und Sozialberater Ausbildung: Studium Betriebswirtschaft, Trainerausbildung, Ausbildung Lebens- und Sozialberater, diverse Weiterbildungen in Beratungstechniken Berufspraxis: Trainer in der Erwachsenenbildung, Lebens- und Sozialberater VORAUSSETZUNGEN ´ Mindestalter 24 Jahre ´ Bereitschaft, an sich zu arbeiten ´ Freude an der Arbeit mit Menschen ´ Persönliche Motivation, Motivationsschreiben ´ Psychische Stabilität und Belastbarkeit ´ Besuch des Informationsabends ´ Absolvierung des Einführungsseminars ZIELGRUPPE ´ Personen aus sozialen, pädagogischen, kulturverwandten, therapeutischen, medizinischen und beratenden Berufen sowie Energetikerinnen und Energetiker ´ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Behörden, Non-Profit-Organisationen und Selbsthilfegruppen, Führungskräfte sowie alle Interessierten

KOSTENLOSE INFORMATIONSTERMINE Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

21BTDK0077 25.11.2021 Do 18:00–19:30 21BTDK0078 13.01.2022 Do 18:00–19:30 Ort: BFI Wien, 1030,Alfred-Dallinger-Platz 1/ U3 Schlachthausgasse

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WOCHENENDKURS Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

Fr 15:15–21:45; Sa 09:00–17:30 – Termine lt. Stundenplan (inkl. Intensivwoche im Sommer)

21BTDK0080 11.03.2022–22.06.2024

584 UE

ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 7.850,– inkl. USt. PREIS : € 7.730,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

„Es ist meine Mission, Menschen zu begeistern, ihre Werte und Ziele gemeinsammit ihnen zu definieren, damit sie ein eigenverantwortliches und erfülltes Leben führen können.“ Isabella Schneidhofer, Lebensberaterin

Ausbildung: Trainerausbildung, Ausbildung diplomierte Lebens- und Sozialberaterin, Ausbildung zur Aufstellungsleiterin, diverse Weiterbildungen Berufspraxis: Trainerin in der Erwachsenenbildung, Lebens- und Sozialberaterin

10 BERATUNG

LEBENS- UND SOZIALBERATER(IN): EINFÜHRUNGSSEMINAR

EINFÜHRUNG IN DIE LEBENS- UND SOZIALBERATUNG

VORAUSSETZUNGEN ´ Besuch des Informationsabends ´ Motivationsschreiben vorab übermittelt ZIELGRUPPE Personen, die sich für die Berufsausbildung Lebensberaterin bzw. Lebensberater und Sozialberaterin bzw. Sozialberater interessieren TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer

Sie planen den Einstieg in die Lebens- und Sozialberatung? Ziel des Einführungs- seminars ist es, Ihre persönlichen Beweggründe eingehend zu überprüfen. Lebens- und Sozialberatung ist eine verantwortungsvolle und höchst anspruchsvolle Tätigkeit – Berufung und Beruf gleichzeitig. Wir werden gemeinsam erarbeiten, ob diese Ausbildung Ihren Interessen und Fähigkeiten in vollem Umfang entspricht. So wird ein solides Fundament für die folgenden fünf Semester geschaffen. Inhaltlich zählt das Seminar bereits zum Lehrgang und zwar zum Gegenstand Gruppenselbst erfahrung. INHALT ´ Einführung zum Thema LSB: Berufung und Entscheidung ´ Einführung in die Gruppenselbsterfahrung ´ Mein Umgang mit Entscheidungen ´ Meine Motivation, einen neuen Weg zu gehen ´ Meine Bereitschaft, sich zu öffnen ´ Bei Bedarf: Einzelgespräch zur Klärung Ihrer Voraussetzungen und Befähigung NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie überprüfen Ihren beruflichen Standpunkt und Ihr berufliches Ziel. ´ Durch Selbsterfahrung können Sie einen neuen Blick auf das eigene Leben finden. ´ Das Seminar wird Ihnen im Diplomlehrgang als Gruppenselbsterfahrung angerechnet. ´ Sie gewinnen einen fundierten Einblick in die Aufgaben und Themengebiete der Lebens- und Sozialberatung (LSB). Supervision regt zur Reflexion des eigenen Handelns an, sichert und verbessert die Qualität professioneller Arbeit. Dieser Lehrgang richtet sich an Lebens- und Sozialberaterinnen und -berater, die ihre Kompetenzen im Bereich der Supervision vertiefen möchten. Ihr Wissen werden Sie in der Beratung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen einsetzen können. Sie erarbeiten sich theoretische, methodische und praktische Kompetenzen, ein spezifisches Forschungswissen und vertiefen Ihr Know-how aus der Lebens- und Sozialberatung. INHALT Thematische Schwerpunkte ´ Grundlagen und Einführung in die Supervision ´ Einzel- und Gruppensupervision ´ Organisationsberatung (Supervision in Organisationen) ´ Rechtliche Rahmenbedingungen ´ Abschluss anhand eines Praxisfalles Die Lernziele dieser Ausbildung basieren auf vier Kompetenzfeldern: ´ Fachkompetenz: Grundlagenwissen zu Supervision ´ Methodenkompetenz: Auftragsklärung, Prozesssteuerung und Intervention ´ Sozialkompetenz: Rollengestaltung, ethische Grundhaltung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ´ Selbstkompetenz: Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion, emotionale Stabilität, Selbstpräsentation NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie erweitern Ihre fachlichen Kompetenzen auf dem Gebiet der Supervision mit Einzelpersonen sowie mit Gruppen. SUPERVISION LEHRGANG – UPGRADE FÜR LEBENS- UND SOZIALBERATER(INNEN)

Do 16:30–20:35 (Die Dauer kann nach Gruppengröße variieren) Do 16:30–20:35 (Die Dauer kann nach Gruppengröße variieren)

21BTDK0197 16.12.2021

5 UE

21BTDK0198 03.02.2022

5 UE

ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 120,– inkl. USt. Kostenfrei mit ., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

´ Sie bieten Menschen Reflexions- und Entscheidungshilfen in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten. ´ Als Supervisorin und Supervisor tragen Sie zur Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen bei. ´ Sie vertiefen Ihre Beratungskompetenzen hinsichtlich der Beratung von Organisationen. ´ Sie erlangen die Berechtigung für die Tätigkeit der Lehrsupervision, die im Rahmen der Ausbildung „Lebens- und SozialberaterInnen“ (§ 4 Abs. 4 Lebens- und Sozialberatungs-Verordnung) erforderlich ist. ´ Der Lehrgang ist bei der WKO zertifiziert und damit sind Sie berechtigt, sich auf der Expertinnen- und Expertenliste für Supervision registrieren zu lassen, sofern Sie folgende Nachweise laut https://www.lebensberater.at/supervision erbringen. QUALIFIKATION Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Zeugnis und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. TRAINERINNEN UND TRAINER Lisa Gruber, Mag. Wolfgang Hofbauer, Lebens- und Sozialberaterin/-berater, Supervisorin/Supervisor VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene Ausbildung für Lebens- und Sozialberaterinnen und -berater ZIELGRUPPE Lebens- und Sozialberaterinnen und -berater

11 BERATUNG

ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 1.996,– inkl. USt. PREIS : € 1.876,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE ´ Bitte planen Sie zusätzlich Zeit für Peergruppentreffen im Umfang von ca. 20 UE

KOSTENLOSER INFORMATIONSTERMIN Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

21BTDK0163 09.09.2021 Do 18:00–19:30 Ort: BFI Wien, 1030,Alfred-Dallinger-Platz 1/ U3 Schlachthausgasse

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WOCHENENDKURS Kursnummer Datum

ein, diese sind in den Gesamteinheiten bereits eingerechnet. ´ Für den Abschluss gilt eine 100%ige Anwesenheitspflicht.

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

Do 16:00–21:00; Fr 15:15–21:45; Sa 09:00–17:30 – Termine lt. Stundenplan

21BTDK0164 01.10.2021–05.03.2022

120 UE

COACH

DIPLOMLEHRGANG | ANERKANNT DURCH DIE INTERNATIONAL COACHING FEDERATION

QUALIFIKATION Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können als diplomierter Coach. (* Um als selbständiger Coach arbeiten zu können ist in Österreich entweder eine Gewerbeberechtigung als Lebens- und Sozialberaterin bzw. Sozialberater oder Unternehmensberaterin bzw. Unternehmensberater notwendig.) TRAINERINNEN UND TRAINER „Konstruktivistische Erwachsenenbildung ist ein gemeinsamer Prozess von Lernenden und Lehrenden.“ Mag. Herbert Korvas, MBA, ICF-Coach

Der Coaching-Markt hat seine Grenzen noch lange nicht erreicht. Kultureller, gesellschaftlicher und technologischer Wandel erweitern das Marktpotenzial des Coachings. Neue Herausforderungen brauchen professionell gesteuerte Lösungsmechanismen. Als Coach unterstützen Sie Menschen dabei, eigene Potenziale und Ressourcen zu nutzen. In dieser praxis- und anwendungsorientierten Ausbildung erarbeiten Sie sich die dafür notwendigen Kompetenzen, Fragetechniken, Methoden und Instrumente. Begleitend dazu sammeln Sie erste praktische Coaching-Erfahrungen. INHALT ´ Ansatz und Einsatz von Coaching, Abgrenzung zu Psychotherapie, Training etc. ´ Professionelle Grundhaltung/Rolle des Coach, Prinzipien des Coachings ´ Gestaltung und Steuerung von Coaching-Prozessen ´ Ansätze, Instrumente, Methoden, Strategien ganzheitlichen Coachings ´ Systemisches Coaching ´ Einsatz von Coaching im Führungsalltag ´ Coaching in verschiedenen Organisationskulturen, Coaching- und Change-Prozesse ´ Durchführung verschiedener Settings und deren Besonderheiten, z. B. Einzelcoaching, Team- und Projektcoaching etc. ´ Überblick über den Coaching-Markt in Österreich ´ Erstellung einer individuell erfolgreichen Coaching-Strategie ´ Selbstvermarktung und Aufbau von Netzwerken, um sich als Coach auf dem Markt bzw. im Unternehmen zu etablieren NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie erhalten eine solide, praxisorientierte Ausbildung zum Coach und sind dadurch in der Lage, Ihre individuelle Coaching-Strategie bei Ihren Klientinnen und Klienten professionell anzuwenden. ´ Sie beherrschen die Methoden und Instrumente des Coachings und führen kompetente Coaching-Gespräche mit Ihren Klientinnen und Klienten oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch. ´ Sie sind mit den Besonderheiten des Einzelcoachings, Team- und Projektcoachings, Online- und Telefoncoachings vertraut und führen diese kompetent und zur Zufriedenheit Ihrer Klientinnen und Klienten durch. ´ Sie erhöhen Ihre Coaching-Kompetenz, z. B. im Rahmen Ihres Gewerbes als Unternehmensberaterin und Unternehmensberater, Lebens- und Sozialberaterin und -Sozialberater, Trainerin und Trainer etc. ´ Die Inhalte des Lehrgangs sind vom AMS anerkannt, sodass Sie auch im arbeitsmarktpolitischen Bereich als Coach sowie Trainerin und Trainer arbeiten können. Die detaillierte Inhaltsbeschreibung finden Sie im Informationsfolder.

Ausbildung: Studium der Pädagogik/Sonder- und Heilpädagogik, Master of Business Administration, BA in General Management, Schwerpunkt Coaching und Training Berufspraxis: Sozial- und Berufspädagoge, Supervisor und Organisationsberater,

Unternehmensberater, Lebens- und Sozialberater, Lektor an der Universität und Fachhochschule, Trainer in der Erwachsenenbildung, Stiftungsmanager und Qualifizierungsberater, Bewährungshelfer, Betreuer eines Beschäftigungsprojektes in einem psychiatrischen Krankenhaus

„Jeder Mensch ist Gestalter seines Lebens.“ Dieser Satz von Viktor Frankl unterstreicht meine Haltung und mein Menschenbild. Ich sehe meinen Beitrag darin, Menschen so zu stärken, dass sie sich gut ausgestattet sehen, Verantwortung für die Gestaltung ihres Lebens, ihrer Ziele und Entscheidungen zu übernehmen und gut für sich zu sorgen. Mag. Susanna Kober, ICF-Coach Ausbildung: Studium der Pädagogik und Heilpädagogik, systemische Mediatorin, neurosystemischer Coach (Embodiment nach Rolf Krizian und Gunther Schmidt) und systemische Beraterin nach Fritz Simon, Supervisorin, Trauerbegleitung in der Palliative Care und Hospizarbeit, Trainerin Berufspraxis: Führungskraft immittleren Management, selbstständige Organisationsberaterin und Coach für Führungskräfte und Teams, Trai- nerin und Lehrgangsleitung, Supervisorin und Mediatorin, Embodiment-Coach – Körpercoach VORAUSSETZUNGEN Der Besuch des Informationsabends wird empfohlen.

12 BERATUNG

ZIELGRUPPE Personen, die Menschen bei ihrer Entwicklung begleiten und sich dazu Coaching-Kompetenz aneignen möchten, z. B. Absolventinnen und Absolventen der Lehrgänge Supervision und Mediation, interne und externe Organisations- beraterinnen und -berater, Trainerinnen und Trainer, Beraterinnen und Berater, Personen in leitenden Positionen, Personen aus dem Sozial- bzw. Gesundheits- bereich, Interessierte

WOCHENENDKURSE Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

Fr 15:15–21:00; Sa 09:00–16:45 – Termine lt. Stundenplan Fr 15:15–21:00; Sa 09:00–16:45 – Termine lt. Stundenplan

21BTDK0083 05.11.2021–18.06.2022

170 UE

21BTDK0084 08.04.–17.12.2022

170 UE

ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 3.950,– inkl. USt. PREIS : € 3.830,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE ´ Die Gesamt-Unterrichtseinheiten setzen sich wie folgt zusammen: 144 UE Präsenz, 26 UE Peergruppentreffen ´ Anerkannt durch die International Coaching Federation (Approved Coach Specific Training Hours): Nähere Informationen finden Sie unter: www. coachingfederation.org ´ Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

KOSTENLOSE INFORMATIONSTERMINE Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

21BTDK0081 04.10.2021 Mo 18:00–19:30 21BTDK0082 08.03.2022 Di 18:00–19:30 Ort: BFI Wien, 1030,Alfred-Dallinger-Platz 1/ U3 Schlachthausgasse

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LÖSUNGSFOKUSSIERT COACHEN – BERATEN – BEGLEITEN

WEITERBILDUNG FÜR BERATER(INNEN) UND COACHES

TRAINERINNEN UND TRAINER Mag. Ursula Breitenfelder, MSc, Organisationsberaterin und Coach VORAUSSETZUNGEN ´ Grundkenntnisse systemischer Gesprächsführung und Kommunikation werden vorausgesetzt und im Seminar nicht extra vermittelt

Gesellschaftlicher und technologischer Wandel erweitern die Ansprüche an das Coaching. Der lösungsfokussierte Ansatz bietet hilfreiche Strategien zur Problemlösung in Coaching und Beratung. Der Fokus der Gesprächsführung liegt auf der erwünschten Zukunft und der ressourcenreichen Vergangenheit; darauf aufbauend werden kleine, unmittelbar umsetzbare Schritte erarbeitet. Sie erlernen Grundlagen und Techniken des lösungsfokussierten Ansatzes, reflektieren deren Anwendung in der eigenen Berufspraxis und erproben sie außerhalb des Seminars. Inkludiert ist ein halbtägiges Online-Follow-up. INHALT ´ Fragetechniken und Gesprächstechniken ´ Arbeit mit der lösungsfokussierten Landkarte ´ Gute Praxis untersuchen: Lernen auf Basis von Gelungenem und Gelingendem ´ Gesundheitsförderliche Aspekte des lösungsfokussierten Ansatzes ´ Einsatzmöglichkeiten und Settings, z.B. Einzelcoaching, Teamentwicklung, Intervision ´ Anwendungsmöglichkeiten in der eigenen Berufspraxis und nächste kleine Schritte ´ Online-Follow-up NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie erweitern Ihr professionelles Gesprächsführungsrepertoire und entwickeln Ideen, wie Sie das Erlernte in Ihrem eigenen Berufsfeld für Ihre Kundinnen und Kunden nutzbringend einsetzen können. ´ Ihre Kundinnen und Kunden erkennen, dass sie über Ressourcen verfügen, um Lösungen für ihre Anliegen zu finden. Eine von ihnen selbst entwickelte erwünschte Zukunft fördert ihre Veränderungs- und Umsetzungsenergie. Die Strategie der kleinen nächsten Schritte führt dazu, dass sie sich auch in schwierigen Situationen als handlungsfähig erleben können. ´ Grundlagen des lösungsfokussierten Ansatzes ´ Elemente lösungsfokussierter Gesprächsführung

´ PC/Laptop und Internet für das Zoom-Meeting (Follow-Up) ´ Personalisierte E-Mail-Adresse bitte bei Anmeldung angeben ZIELGRUPPE

´ Coaches, Beraterinnen und Berater (Lebens- und Sozialberatung, psychosoziale Beratung, Organisationsberatung, Supervision) oder Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter. ´ Der Fokus liegt auf den Anwendungsmöglichkeiten in diesen Berufsfeldern. Es steht aber grundsätzlich allen Personen offen, die den lösungsfokussierten Ansatz für ihren beruflichen Kontext oder aus persönlichem Interesse erlernen und ausprobieren wollen. TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer

Mi 22.09., Do 23.09.2021 je 09:00–16:20 in Präsenz am BFI, Online: Di 19.10. 18:00–21:15 Mi 06.04., Do 07.04.2022 je 09:00–16:20 in Präsenz am BFI, Online: Do 05.05. 18:00–21:15

21BTDK0067 22.09.–19.10.2021

20 UE

21BTDK0068 06.04.–05.05.2022

20 UE

ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 560,– inkl. USt. PREIS : € 440,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

13 BERATUNG

EMBODIMENT – NEUROSYSTEMISCHES COACHING GRUNDLAGEN

ARBEITEN SIE MIT KÖRPERINTELLIGENZ IN DER BERATUNG UND IM COACHING!

´ Sie lernen über sich selbst, wie Sie in Kontakt mit ihrem Körper kommunizieren und Ihre Körperintelligenz in der Beratung einsetzen, um gut für sich selbst in der Arbeit mit Menschen sorgen zu können. TRAINERINNEN UND TRAINER Mag. Susanna Kober, neurosystemischer Coach ZIELGRUPPE ´ Beraterinnen und Berater, Coaches, Trainerinnen und Trainer ´ Führungskräfte, die einen Teil von Führung als Potenzialentfaltung verstehen ´ Absolventinnen und Absolventen der Lehrgänge Coach, Lebens- und Sozialberatung etc. TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 21BTDK0171 13.10.–14.10.2021 Mi, Do 09:00–16:20 16 UE 21BTDK0172 09.05.–10.05.2022 Mo, Di 09:00–16:20 16 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 560,– inkl. USt. PREIS : € 440,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at TRAINERINNEN UND TRAINER Mag. Susanna Kober, Neurosystemischer Coach, ICF Coach, Trainerin, Mediatorin VORAUSSETZUNGEN Besuch des Seminars „Embodiment – Neurosystemisches Coaching“ ZIELGRUPPE ´ Beraterinnen und Berater, Coaches, Trainerinnen und Trainer ´ Führungskräfte, die Potenzialentfaltung als Teil von Führungskompetenz betrachten ´ Absolventinnen und Absolventen der Lehrgänge Coach, Lebens- und Sozialberatung etc. TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 21BTDK0173 10.11.–11.11.2021 Mi, Do 09:00–16:20 16 UE 21BTDK0174 20.06.–21.06.2022 Mo, Di 09:00–16:20 16 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 560,– inkl. USt. PREIS : € 440,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at (In Vorbereitung)

Hören Sie (auch) auf Ihren Bauch! Klassisches Coaching und klassische Beratung setzen auf Vernunft, Logik und kognitive Intelligenz – und das tun sie sehr erfolgreich. Neurosystemisches Coaching jedoch bezieht auch die Körperintelligenz mit ein. Neurobiologische Forschung und systemische Theorie zeigen, dass dies tiefgreifende Veränderungen unterstützt. Im Embodiment wird die Körperintelligenz herangezogen, um den gesamten Menschen zu stärken und ihm Sicherheit zu geben. So unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten dabei, besser mit den eigenen Ressourcen und Kompetenzen umzugehen. INHALT ´ Theoriegrundlagen zu neurosystemischem Coaching ´ Embodiment und hypnosystemischer Zugang ´ Interventionen und Haltung ´ Bifokales Beobachten als Schlüssel zur wirksamen Intervention ´ Lerntheorien nach Gerald Hüther und Joachim Bauer ´ Der eigene Kontakt zur Körperintelligenz bei Beratung und Coaching ´ Erforschen und Verändern von eingespurten Körpermustern ´ Interventionen erproben in Kleingruppen ´ Aufbau einer Embodiment-Kompetenz in der Burnout-Prävention NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie lernen neue Ansätze und Tools aus dem neurosystemischen Coaching kennen und können diese in Ihre Arbeit einbauen und nutzen. Damit erweitern Sie Ihr Interventionsrepertoire. ´ Sie erwerben die neuesten neurobiologischen Erkenntnisse, wie Menschen lernen, sich zu verändern und zu entwickeln. Erweitern Sie Ihre professionelle Expertise mit neuen und modernen Ansätzen im Aufbau-Seminar Embodiment: Klassische Beratung setzt auf die kognitive Intelligenz; neurosystemisches Coaching bezieht auch die Körperintelligenz mit ein - Gefühle, Erlebnisse, Erfahrungen, Denkweisen und Haltungen. Dabei fokussieren wir auf ein praxisnahes Training Ihrer professionellen Begleitungskompetenz direkt im Beratungssetting. Geübt wird in Kleingruppen. Damit stärken Sie sich in Ihrer Beraterrolle und unterstützen Ihre Kundinnen und Kunden dabei, besser mit den eigenen Ressourcen und Kompetenzen umzugehen. INHALT ´ Vertiefung der Theorie zu neurosystemischem Coaching ´ Vertiefung von Embodiment und hypnosystemischer Zugang ´ Vertiefung von Interventionen und Haltung ´ Einsatz der fünf Grundbedürfnisse (Platz – Nahrung – Unterstützung – Schutz – Grenzen) ´ Neurobiologische Theorien nach Gerald Hüther und Steven Gilligen ´ Vertiefen der Erforschung und Veränderung eingespurter Körpermuster ´ Interventionen erproben in Kleingruppen ´ Körperbasierter Check-In zum Training der Körperintelligenz ´ Vertiefung der Embodiment-Kompetenz in der Burnout-Prävention NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie lernen neue Ansätze und Tools aus dem neurosystemischen Coaching, üben deren Anwendung und bauen damit Ihre Beratungskompetenz aus. ´ Sie vertiefen ihr Wissen rund um die neuesten neurobiologischen Erkenntnisse ´ Sie vertiefen ihren Kontakt mit sich selbst, um bei der Arbeit mit Menschen auch auf Ihre eigenen Bedürfnisse zu achten. NEUE ANSÄTZE FÜR IHRE ARBEIT ALS BERATERIN, BERATER UND COACH

EMBODIMENT – NEUROSYSTEMISCHES COACHING AUFBAU

14 BERATUNG

BILDUNGS- UND BERUFSCOACH

ZERTIFIZIERTER DIPLOMLEHRGANG MIT SCHWERPUNKT CASE MANAGEMENT

QUALIFIKATION Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und das Personenzertifikat, und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. TRAINERINNEN UND TRAINER Mag. Herbert Korvas, MBA, Berufspädagoge, und Team VORAUSSETZUNGEN ´ Mindestalter 20 Jahre ´ Abgeschlossene Berufsausbildung, Matura und/oder Praxiserfahrung aus pädagogischen, sozialen Berufsfeldern ´ Besuch des Informationsabends empfohlen ZIELGRUPPE ´ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Arbeitskräftevermittlungsunternehmen, Personen, die in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Personaldienstleistung tätig sind, Personalberaterinnen und Personalberater ´ Pädagogisches Personal aus Schulen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in berufsbezogenen Jugendeinrichtungen, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen, Selbstständige in der Berufsberatung sowie ´ Umsteigerinnen und Umsteiger aus anderen Berufsfeldern, die im Berufsberatungsbereich ihre berufliche Zukunft sehen bzw. ihr Repertoire erweitern möchten, z. B. Lebens- und Sozialberaterinnen und -berater ´ Studierende, Absolventinnen und Absolventen von Studienrichtungen wie Pädagogik, Psychologie etc., die den Einstieg in die Berufswelt finden möchten ´ Interessierte, die im arbeitsmarktpolitischen Umfeld tätig sein wollen

„Die berufliche Frage ist bei mir eigentlich nie ganz gelöst worden.“ (Loriot, 1923–2011) Als diplomierter Bildungs- und Berufscoach haben Sie die spannende Aufgabe, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten. Sie zeigen ihnen auf einem zunehmend komplexen Arbeitsmarkt Alternativen und Perspektiven auf. Als Profi in Berufs- und Bildungslandschaft, Arbeitsmarkt und Förderwesen – aus- gestattet mit systemischem Coaching-Know-how – geben Sie professionelle Hilfestellung. Es erwartet Sie eine praxisorientierte, umfassende Ausbildung auf hohem Niveau. Mit Hilfe von Case Management lernen Sie auch jene Zielgruppen systematisch zu unterstützen, die mit sozialen, psychosozialen oder gesundheitlichen Problemstellungen zu kämpfen haben. Es erwartet Sie eine umfassende und praxisorientierte Ausbildung auf höchstem Niveau. INHALT ´ Methoden, Modelle und Instrumente im Bildungs- und Berufscoaching ´ Methoden des Case Managements für den Bildungs- und Berufsbereich ´ Berufe und Ausbildungswege in Österreich ´ Erwachsenenbildung in Österreich ´ Österreichisches und europäisches Förderwesen ´ Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik ´ Berufsorientierungs- bzw. Berufswahlmodelle ´ Übersicht über Testverfahren für Potenzialanalyse und Kompetenzfeststellung ´ Bewerbungsprozess, Vorstellungsgespräch und Assessmentcenter ´ Arbeit mit Gruppen und sowie Einzelklientinnen und Einzelklienten ´ Coaching und Case Management mit verschiedenen Zielgruppen ´ Gender und Diversity Management (Aufgabenstellung und E-Learning) ´ Zertifizierung ´ Sie erhalten Einblick in vielfältige Methoden zur Berufswahl, Berufsorientierung und Kompetenzfeststellung, die mit Gruppen oder Einzelpersonen angewendet werden können. ´ Sie verfügen über Beratungskompetenz, ummit Teilnehmerinnen und Teilnehmern individuelle Strategien für erfolgreiche Bewerbungsprozesse zu entwickeln. ´ Durch Ihr Fachwissen im Bereich Case Management und Beratung unterstützen Sie Ihre Klienten mit individualisierten Lösungsprozessen. ´ Sie kennen ausgesuchte Berufsorientierungsmodelle und werden diese anwenden. ´ Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenzen, um als Bildungs- und Berufscoach in allen Fragen des Berufseinstiegs, des Berufswechsels, des Wiedereinstiegs und der Aus- und Weiterbildung zu beraten. ´ Sie sind in der Lage, bei Ihren Klientinnen und Klienten einen Entwicklungs- prozess zu initiieren, sodass diese individuelle Probleme wahrnehmen, Lösungen und eigene Ressourcen erkennen und nutzen können. ´ Sie beherrschen die Methoden und Instrumente des Coachings und führen kompetente Coaching-Gespräche durch. ´ Einführung in das Berufscoaching ´ Kommunikation und Coaching ´ Gesprächsführung und systemische Fragetechniken ´ Lösungsorientierte Beratung und Coaching Detaillierte Modulbeschreibung siehe Informationsfolder. NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie kennen das österreichische Bildungs- und Berufssystem.

KOSTENLOSE INFORMATIONSTERMINE Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

21BTDK0085 14.10.2021 Do 18:00–19:30 21BTDK0086 24.02.2022 Do 18:00–19:30 Ort: BFI Wien, 1030,Alfred-Dallinger-Platz 1/ U3 Schlachthausgasse

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WOCHENENDKURSE Kursnummer Datum

Wochentag und Uhrzeit

Dauer

Fr 15:15–21:00; Sa 09:00–16:00 – Termine lt. Stundenplan Fr 15:15–21:00; Sa 09:00–16:00 – Termine lt. Stundenplan

21BTDK0087 19.11.2021–30.06.2022

192 UE

21BTDK0088 25.03.–17.11.2022

192 UE

ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 3.250,– inkl. USt. PREIS : € 3.130,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE ´ Die Gesamt-Unterrichtseinheiten setzen sich wie folgt zusammen: 130 UE Präsenz, 22 UE Blended Learning (Gender und Diversity), 40 UE Peergruppentreffen ´ Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

15 BERATUNG

BIOGRAFIEARBEIT IN DER BERATUNG

BIOGRAFIE ALS RESSOURCE ENTDECKEN

TRAINERINNEN UND TRAINER Mag. Gabriele J. Schatzl, Bildungs- und Berufsberaterin ZIELGRUPPE Personen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit mit biografieorientierten Methoden arbeiten möchten TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 21BTDK0069 08.11.–09.11.2021 Mo, Di 09:00–16:20 16 UE 21BTDK0070 25.04.–26.04.2022 Mo, Di 09:00–16:20 16 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 390,– inkl. USt. PREIS : € 270,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at

„Wie ich wurde, was ich bin“ ist eine zentrale Frage der Biografiearbeit. Die Beschäftigung der Klientinnen und Klienten mit der eigenen Biografie, der Blick auf Interessen und Bedürfnisse, kann in der Beratungsarbeit zu raschen Erfolgserlebnissen beitragen. Sie erlernen und üben in diesem Seminar – anhand der persönlichen Ressourcen- und Wertearbeit nach Konrad Stauss und Hans Jellouschek – vielfältige Methoden der Beratung. Sie führen Gespräche lösungsorientiert durch und erreichen so wirkungsvolle Beratungsziele. INHALT ´ Biografisches Lernen (Lebenslandkarte, Lebenslinie, Lebensweg etc.) ´ Grundbedürfnisse der Arbeit nach Konrad Stauss und Hans Jellouschek als Vertreter der Bonding-Therapie ´ Biografische Ressourcenarbeit ´ Zielgruppenspezifische Arbeit (Herkunftsfamilie – Weltanschauung – Gesell- schaft) ´ Ethik in der Biografiearbeit (eigene und andere Grenzen – Wertschätzung) NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Nach diesem Seminar können Sie gemeinsammit Ihren Klientinnen und Klienten die Hürden biografischer Barrieren nehmen und Biografiearbeit in Ihrer Beratung zielführend einsetzen. ´ Sie führen Beratungsgespräche lösungsorientiert durch und erreichen mithilfe biografischer Ressourcenarbeit möglichst zufriedenstellend das Beratungsziel. Mittels Online-Beratung per E-Mail erweitern Sie Ihre Zielgruppe massiv. Viele Beratungseinrichtungen ergänzen ihr Angebot bereits um Kanäle wie E-Mail, Foren, Chats, Telefon und Social Media. Die Vorteile für Klientinnen und Klienten: Die Beratung kann zu Hause in Anspruch genommen werden, die Abstimmung mit Job und Familie wird einfacher. Für viele Menschen fallen damit auch Hemmschwellen weg – und sie trauen sich endlich! Sie holen Ihre Zielgruppe dort ab, wo sie viel Zeit verbringt: im Netz. Erfahren Sie, welche Chancen, aber auch welche Fallen die Online-Beratung per E-Mail birgt. INHALT ´ Theoretische Inputs – Kerngedanken ´ Einführung in die Online-Beratung und die Besonderheiten ´ Beratungstools (E-Mail bzw. auch Forum, Chat, SMS, Telefon, Social Media) ´ Konzeptionen und Hintergründe etc. ´ Praxisteil ´ Verfassen von E-Mail-Antworten und Übungen ´ Trends, Einsatzmöglichkeiten, Grenzen von Mail- und Online-Beratung NUTZEN UND KARRIEREMÖGLICHKEIT ´ Sie erfahren Wissenswertes über die Unterschiede von face2face- und E-Mail-Beratung. ´ Sie wissen, worauf sie bei der Beantwortung von E-Mail-Anfragen achten müssen. ´ Sie lernen Vorteile und Nachteile dieser Beratungsform kennen. ONLINE-BERATUNG ERWEITERN SIE IHRE BERATUNGSKOMPETENZEN!

TRAINERINNEN UND TRAINER Mag. Dr. Karlheinz Benke, MAS, Organisationsberater und Supervisor ZIELGRUPPE Alle, die beruflich Anfragen online beantworten oder sich ein neues Spektrum beraterischer Dienstleistung aneignen wollen TAGESKURSE Kursnummer Datum Wochentag und Uhrzeit Dauer 21BTDK0071 27.10.–28.10.2021 Mi, Do 09:00–16:20 16 UE 21BTDK0072 18.05.–19.05.2022 Mi, Do 09:00–16:20 16 UE ORT: BFI Wien, 1030, Alfred-Dallinger-Platz 1/U3 Schlachthausgasse PREIS: € 390,– inkl. USt. PREIS : € 270,– inkl. USt., Detailinformationen S. 5 BITTE BEACHTEN SIE ´ Dieser Intensivworkshop bedarf keinerlei E-Geräte wie Laptop oder PC. Er stellt auch keine Weiterbildung betreffend Social Media-Tools dar! ´ Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at